南京艺术学院召开全校中层干部大会

传达全省经济工作会议精神

部署新一轮机构改革和处级干部调整任用工作

　　12月21日下午，南京艺术学院在设计学院报告厅召开全校中层干部大会。校领导米如群、黄晓白、邱丽华、崔雄、刘伟冬、何晓佑、张策华，全校中层干部，各部门、单位助理，其他任职满三年的正科级干部参加会议。黄晓白主持会议。

　　党委书记米如群首先传达了省委罗志军书记在全省经济工作会议上的讲话。罗志军书记的讲话，全面总结了我省今年经济工作的主要特点和“十一五”以来经济工作的主要体会，深入分析了当前经济形势，明确提出了明年全省经济工作的总体要求和主要任务。米书记指出，这次全省经济工作会议，是在江苏胜利完成“十一五”发展目标任务、开启“两个率先”新征程的关键时刻召开的一次重要会议。江苏的经济发展和南艺的事业发展息息相关，在新一轮的经济建设中，南艺要勇于担当，积极配合好、服务好全省的经济发展，为江苏提供更多的人才和科研支撑。

　　为进一步加强南京艺术学院中层领导班子和干部队伍建设，全面提高干部队伍的素质和领导水平，保证南京艺术学院改革和事业发展的顺利进行，按照校党委的工作部署和安排，南京艺术学院将于近期开展新一轮机构改革和处级干部调整任用工作。会上，米书记结合学校近期出台的《南京艺术学院2011年处级干部调整任用工作实施方案》，对本次干部调整工作的指导思想、基本原则、任用程序、任用基本条件和资格以及组织领导等方面进行了详细解读。米书记强调，本次机构改革和处级干部调整是学校发展中的一件大事，全体中层干部要从党性原则出发，自觉按照校党委的要求，配合做好机构改革和干部调整工作，合力推动学校各项事业再登新台阶，再创新辉煌。

　　一是要正确认识机构改革和干部调整的重要意义。米书记指出，本次机构改革和干部调整是保持干部队伍活力，优化干部队伍结构，推动学校更好实现“十二五”发展目标的必然要求；是学校贯彻落实党的十七届六中全会和省委第十二次党代会精神，抢抓发展机遇，创造更大作为的必然要求；是学校站在百年校庆的历史节点上，更好地总结经验、凝聚人心，推动各项事业发展的必然要求。全体中层干部要从以上三个方面充分认识机构改革和干部调整的重要意义，积极配合学校做好相关工作，努力构建起一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

　　二是要坚持标准，规范程序。米书记强调，干部调整工作的开展要严格按照《南京艺术学院处级党政干部选拔任用工作条例》和《南京艺术学院2011年处级干部调整任用工作实施方案》等相关文件的要求，遵循德才兼备、以德为先的标准，依照客观公正的原则，为干部调整创造风清气正的工作氛围，坚决抵制跑官要官、拉人情、找关系等不正之风，一经发现，必须作出严肃处理。

　　三是要勇担重任，乐于奉献。米书记指出，中层干部是学校建设发展的中坚力量，全校中层干部要把自身的价值实现与学校的事业发展联系起来，把自己的个人利益与学校的大局利益结合起来，立志做南艺这颗大树的养护人，做南艺这条大船的拉纤人，以奋发有为的工作热情，乐于奉献的主人翁姿态，积极主动地投身到学校的建设发展中去，努力创造更大的成绩向百年校庆献礼，向党的十八大献礼。

　　会上，与会人员还进行了干部民主推荐、自荐和中层干部年度考核互评打分。（宣传部）

党委书记米如群传达全省经济工作会议精神，部署学校机构改革和处级干部调整任用工作

党委副书记、纪委书记黄晓白主持会议

出席会议的校领导

会议现场