吉利汽车校园宣讲会（2012.10.15）
吉利汽车研究院
【2013年校园招聘】
招聘简章
一.公司简介
浙江吉利汽车研究院有限公司是吉利集团的研发大本营，是吉利技术体系的核心力量，是吉利汽车产品输出和“技术领先战略”的动力源泉。
吉利汽车研究院奉行“自主研发、广泛合作，掌控核心技术”的研发理念。吉利汽车研究院下设30个部门、89个专业科室，体系完备、对口清晰，全面涵盖了综合管理、整车开发、总成开发、开发支持和产品工程等各个环节，确保了吉利集团近百个研发项目的顺利完成。
研究院在硬软件能力方面取得了巨大进步，已经具备了独立的整车及总成开发能力：形成了自主的造型设计和CAE分析能力；转鼓试验台、环境舱、发动机试验台架等设备和各种零部件强化试验室等各种基础研发设施均已配备，并建成了两条柔性焊装线，具备了自行制造样车的能力；作为浙江省唯一的汽车安全重点实验室，吉利汽车安全技术重点实验室一期工程已竣工并投入使用，可以完成中国及欧盟所有标准下的NCAP碰撞试验。同时，各类常规工程软件也已完备。在研发过程中，研究院重视试验，以数据说话，严格对自己的输出物——产品负责。
为确保项目进度，参照国际化的先进管理体系，研究院制定了适合中国国情、具有吉利特色的整车、发动机和变速器的开发流程，确立了规范的上下序输入与输出和严格的时间节点控制，建成了独具特色的项目管理体系；同时，创立并实施了“360°全方位项目评审机制”，在管理方面以各种调度会调配资源，在技术方面以各级评审会严格把关，以确保产品开发质量合格、进度正常和成本受控。
研究院还将“知识积累”视为构建百年老店的重要基石，尤其注重书面化和制度化的积累：独立开发的“知识管理系统（KMS）”获得了国家知识产权局颁发的软件著作权证书，业已成为研究院员工办公、学习与交流的有效平台。并先后组织编印完成了21册24本174万字的《吉利汽车技术手册》、25卷37册570万字的《吉利汽车设计及技术标准》和6卷52册近7万页的《吉利汽车产品开发流程》，明确了吉利汽车的产品研发及设计规范。
在以自主开发为主的前提下，研究院也重视外部交流与合作：与国内外多所知名高校和科研院所等开展产学研密切合作；同时，也与众多国际著名供应商、工程公司等进行深入的交流和合作。
吉利汽车研究院承担着吉利集团的全部产品开发和核心技术研究任务，是研发型的研究院；对各个生产基地和销售体系等，提供全方位的技术支持，是服务型的研究院；同时，试验设备全部可供各基地无偿使用，也是开放型的研究院。未来，随着团队的不断壮大，研究院将以更宽阔的胸怀，广揽天下英才，结交四方朋友，建成国际化的研究院。为实现“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”的企业使命，做出更大的贡献。
二.专业需求（工作地点：浙江杭州）
车辆工程
发动机类
机械类
电子及控制类
小计
本 科
20
10
——
——
30
硕 士
30
20
10
10
70
博 士
5
5
——
——
10
合计
55
35
10
10
110
三.招聘要求
生源资质：全日制统招2013届毕业生。
学习成绩：班级排名前50%，无挂科。
资格证书：CET四级以上。
素质要求：品德优良，心态阳光，具有创新意识和团队合作精神。
四.应聘流程
1.简历投递
•现场投递：诚邀有志于从事中国汽车工业自主品牌事业的同学加盟吉利。
•网上投递：jiliyanfa@163.com（简历文档命名规范：学校--专业--姓名）
2.面试
•综合面试：与院级领导、行业技术专家面对面的交流。
五.联系方式
地 址：浙江省杭州市萧山区临江工业园纬五路3366号
电 话：0571-82106825，0571-82106883，0571-58109059（传真）
联系人： 彭先生 吴先生
邮 箱：jiliyanfa@163.com
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