2012年东华大学毕业生就业工作总结会召开

    10月11日上午，2012年东华大学毕业生就业工作总结会在松江校区召开。校长徐明稚、党委副书记浦解明、副校长邱高出席会议，会议由浦解明主持。学校有关职能部处和学院负责同志、全体毕业班辅导员等近100人参加了总结会。
    徐明稚对东华大学2012年就业工作取得的成绩表示充分肯定，并代表学校对参与就业工作的集体和个人表示感谢。徐明稚指出，学校历来高度重视毕业生就业工作，不断推进教育教学改革，提高人才培养质量。就业情况是学校人才培养质量是否得到社会认可的重要衡量标准，就业工作成绩的取得，是对人才培养举措成效的直接反映。徐明稚强调，高校肩负着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新四大重要职能，我们要进一步确立人才培养的中心地位，切实把提高人才培养质量作为全面提高高等教育质量的核心任务。徐明稚指出，不能孤立地看待学校就业工作，必须从人才培养的全过程来审视这项工作，将推进就业工作融入到人才培养全过程。为此，一是要始终坚持“以学生的全面发展与成才为中心”的办学理念，以经济社会需求为导向，加快学科专业结构调整，提高学生就业竞争力；二是要大力弘扬“崇尚学术”的东华精神，在学校和学院形成浓厚学术氛围，提高学生专业兴趣和专业技能；三是要坚持站在全球一体化大背景下，努力拓展国际交流合作，推进学校教育教学国际化进程，提升学生适应全球化发展的能力；四是要努力突破师资队伍建设瓶颈，切实贯彻落实《东华大学“十二五”规划纲要》，不断扩充师资队伍，有效改善师生比，逐步提升教师待遇，坚持推进教授为本科生上课，努力建设一支能够适应学校目标定位需要的高水平教师队伍，为全面提高高等教育质量提供可靠的师资保障。

    浦解明要求各学院和相关职能部处认真领会徐明稚校长讲话精神，进一步总结经验，分析研究下一步工作面临的形势和问题，为推进2013年毕业生就业工作打好基础。

    邱高宣读了2012年东华大学“毕业生就业工作先进个人”、“毕业生就业促进奖”名单。
人文学院院长张怡、化工生物学院院长卿凤翎、外语学院院长赵晓临、机械学院副院长单鸿波作了交流发言。

    学生就业服务中心主任宋丽贞还在会上对东华大学2012年毕业生就业工作作了介绍，她说，2012年大学生总体就业形势好于往年，学校通过精心培育就业市场、构建“多位一体”全程化生涯发展教育和就业指导体系、完善创新创业教育体系、加快以提高人才培养质量为核心的教学改革、加强工作机制建设等举措，有力推进就业工作全面深入开展，努力“做学生满意的就业工作”。东华大学2012年毕业生就业落实率高于去年，薪资水平较去年有提大提升，赴西部和东北三省就业的学生略高于去年，本科生升学率处于近十年最高水平，学生对学校就业工作满意度较高。学校被评为“2011-2012年度全国毕业生就业总结宣传典型经验高校”。
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