江汉大学文理学院2012年招生总结大会顺利举行

本网讯（记者 徐蕾）11月29日下午，江汉大学文理学院2012年招生总结大会于行政楼302会议厅如期举行。江汉大学文理学院院长邵红，招生处处长杨翠华以及各学部学办老师、辅导员老师等均参与了此次大会。

会议开始，首先招生处杨翠华处长针对江汉大学文理学院2012年招生情况做了一个详细的汇报及总结。她介绍到，2012年江汉大学文理学院原计划招生人数为2840人，其中招收本科2180人，外省446人，专科660人，在录取过程中，江汉大学文理学院向省教育局有关部门积极争取了招生人数，因此江汉大学文理学院2012年实际招生人数为3220人，其中招收本科2480人，专科740人。另外，她还谈到，江汉大学文理学院本科投档分数线综合排名在湖北省31所院校中，文科排名第18名，理科排名第17名。针对2012年新生报到情况，杨处长谈到，江汉大学文理学院今年新生报到总人数为3034人，报到率达到94.19%，比去年提高了0.26个百分点，今年的报道人数为建校十年来，首次突破3000人。对于今年的招生工作特点，她指出，2012年是江汉大学文理学院招生宣传硬度最大，覆盖面最广的一年，同时也是建院以来宣传力度最大，教职员工参与人数最多，宣传范围最广，招生服务最到位的一年。对于在今年招生工作中存在的一些问题，杨处长表示，目前高考生源逐年减少，高校间竞争也随之激烈，招生问题也相对陷入困境，另外江汉大学文理学院的教学质量有待提高，专业机构有待调整，需要进一步统一思想，树立危机意识。

随后，人文学部的吕崔连老师针对招生过程中遇到的困难和问题提出了几建议。他谈到，江汉大学文理学院在招生问题方面之所以没有取得效率的原因在于很多高中高校对江汉大学文理学院的基本概况不够了解，对此，他认为江汉大学文理学院应该主动与各大高中高校取得联系，做好招生准备工作和宣传工作。他指出，学院应该为在招生员工定制一套有学院标志的工作服，以此展现学院企业文化，同时学院领导应该加大对招生员工的关爱，从而提高招生员工的工作积极性。

会上，邵红院长也做了总结性的发言。她谈到，招生宣传工作并不是哪个部门或个人的事，而是整个学院的工作，学院各级领导，招生处以及各学部主任，辅导员老师都应该积极参与进来，在招生宣传的方式上，创新方式、创新渠道。邵院长还强调道，江汉大学文理学院应该突出办学特色，强化招生宣传亮点，发挥学院的优势，提高人才培养能力，要把握好招生原则制度，注意宣传方式，加大宣传力度。同时还要增强责任意识、危机意识以及主人翁意识，充分激发年轻老师的积极性，进一步谋划学院进步发展。她还着重强调道，江汉大学文理学院的生存与发展，关键在于要树立正确的学风、院风、教风，以学生为本，提高教学质量。她还希望，江汉大学文理学院各位年轻老师能把学院的事业当成自己的事业，希望教职员工能把教育贯彻到工作中，体现在学生身上，从而树立良好的社会信誉，通过人才培养提高质量，从而提高学院声誉。

大会在邵院长的总结讲话后圆满结束，会议旨在回顾总结2012年学院招生宣传工作，培养江汉大学文理学院教职员工责任意识、危机意识以及主人翁意识，同时也是对2013年招生宣传工作的一个良好展望。

编辑：陈荣煌