创新强校，立德树人——王恒胤组织召开2014年学校学生工作、共青团工作会议

创新强校，立德树人——王恒胤组织召开2014年学校学生工作、共青团工作会议

3月7日上午，2014年学生工作、共青团工作会议在学校图书馆学术报告一厅举行。校领导王恒胤副书记，后勤服务与管理处、保卫处负责人，各二级院（系）党政一把手、各二级院（系）党委副书记，学生处、团委全体干部、全体辅导员、班主任代表和学生骨干共200多人参加了会议。会议由学生处处长吴文衔主持。

吴文衔首先介绍了2014年学生处工作总体构想。学生处今年工作的指导思想是：着力研究和破解广东省人民政府与中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司共建广东石油化工学院的协议和广东省创新强校工程这两个重大课题，紧抓机遇，迎接挑战，积极推动学校学生工作的改革创新。工作主题是：创新强校，争先创优。工作目标是：一心为生，立德树人，打造一批特色的工作品牌，培养一批拔尖的学生人才，锤炼一批优秀的学工干部。工作重点是：招生就业“质量工程”，学风建设“卓越工程”，心理健康“阳光工程”，学生资助“暖心工程”，队伍建设“创名工程”。工作要求是：保平安，促稳定，勇创新，下基层，强队伍，重执行，求实效。工作精神：激情笃行，勇猛精进。

随后，就业指导服务中心主任、学生处副处长石瑞星，学生处副处长陈荣基、原招生就业科科长（现任团委副书记）赖新华分别对其分管工作进行了布置。主要新举措有：制定出台学校学生就业质量提升工程实施方案；大力帮扶贫困毕业生就业；构建学生心理健康管理学校、院系、班级、宿舍四级预防工作新体系，对各级学工干部及学生骨干开展系列心理知识普及和提升培训，尽最大努力对有心理问题的同学做到早发现早处理；争取省教育厅支持，适当增加东三省等拥有石油化工大型企业省份的招生计划；创新招生宣传工作途径、形式和载体，构建立体化招生宣传体系。改版学校招生简章，增加院系特色专栏。启动“筑巢引凤”和“爱心校园”计划，吸引更多社会资源进入校园建立助学奖励基金，扩大贫困学生的资助面；实施“名辅导员工作室”计划，锻造一支有活力、有能力、有凝聚力、有战斗力的学工队伍。

主持团委工作的吴长虹副书记介绍了学校共青团2014年工作要点：以省企共建学校、创新强校工程和60周年校庆为契机，以团中央和团省委共青团重点工作创新试点为抓手，以大力推进校园文化传承创新为主线，以奋斗主题文化建设为重点，打造品牌，锤炼精品，推动学校共青团工作上新水平。主要工作有：全面启动校庆志愿服务工作以及举办以“缤纷校园，欢乐校庆”主题校园文化精品展演活动；成立学校“历届学生干部骨干联谊会” “启航计划”，按照学校创新强校工程的要求，深入开展“挑战杯”等大学生课外学术科技创新活动和创青春”全国大学生创业大赛，提高广东石油化工学院学生的综合素质和竞争力；开展青年博士（教授）讲坛、阳光文体、志愿公益等活动，推进青年教职工联合会的建设。

校党委王恒胤副书记作了总结讲话。他认为本次会议是学生处、团委和各二级院系党、相关职能部门、学工干部队伍加强沟通和联系的一次重要会议，也是学生处和团委新班子的第一个施政报告会，开得非常好，也非常及时。接着，王恒胤就做好今年学生工作和共青团工作提出三点希望：一、认真学习凌靖波书记和张清华院长在学校2014年工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕“创新强校”这个核心谋划开展工作。二、学生工作和共青团工作要大力进行“协同创新”。首先是加强校内的协同，学校和院系之间，院系与院系之间，还有与相关职能部门之间，都要紧紧围绕人才培养这个目标进行高度高效的协同，单打独斗难成气候。其次是加强校外的协同，和地方政府、企事业单位之间要搭建起互通互信互利的合作桥梁和协同平台，为学校学生就业创业、实践见习、素质拓展、捐资（勤工）助学等开辟更广阔的天地。协同是基础，创新是生命线。各项工作一定要创新，只要出发点是为了学生成长成才，只要和学校的中心工作是相吻合的事情，大家都可以大胆的去想去闯去试。三、工作一定要做到落实落实再落实，到位到位再到位。严格执行责任追究制度，确保每一项工作都责任到人、细化到实处，用实实在在的成绩兑现承诺。