杨延东校长带队深入教学单位调研现场办公解决实际问题

５月12至22日 ，校长杨延东带队深入教学单位调研，现场办公解决实际问题。党委副书记赵晖，副校长方鸿志、励建荣、周景雷、钱建华、张守波、高会军，纪委书记李清林及教务处、科技处、人事师资处、研究生学院、考核处、党政办公室、教改与教学质量评估中心、计财处、资产管理办公室、安全保卫处等相关部门负责人参加了此次调研。　　此次学校领导及相关职能部门负责人到全校各教学单位听取学院领导班子对各学院工作情况的介绍，倾听了教师代表关于教学科研及管理工作等方面的意见和建议，深入了解各教学单位目标任务完成情况、工作中遇到的困难、突破性成绩、工作亮点、学院未来发展规划及对学校未来发展建设的思考。　　在调研的过程中，杨延东校长非常关注教师代表对学校发展建设的意见和建议，对教师们提出的问题逐条给予解答。无论是关涉教学科研、学科专业建设、人才培养等方面，还是关系到教师个人事业发展、身心健康等方面实际问题，教师们畅所欲言，表达自己的想法和切实感受，教学单位领导班子成员结合自己的实际工作畅谈了在工作中的经验和体会，对工作中遇到的实际困难进行了认真分析，认真思考了学院未来发展规划，对学校领导及职能部门负责人深入教学一线调研，解决实际问题感到深受鼓舞和激励，充分体现了教学单位领导和广大教师的敬业精神和职业素养。　　杨延东校长对各学院取得的成绩给予充分肯定，对学院领导班子及广大教师为学校发展建设作出的积极贡献表示感谢。他强调了此次调研的目的及意义，学校领导班子成员及职能部门负责人每学年都要深入到教学单位了解实际情况，倾听广大教师的心声，及时解决工作中遇到的实际困难，这不仅是民主治校的体现，也是为了使各方面的管理制度更加人性化，更加高效，为学校卓越可持续发展奠定坚实的基础。杨延东校长进一步强调了学校下一步将继续实施集聚发展战略，制定卓越持续发展计划，以特色项目为驱动，选拔在未来5至20年能够进入全国百强的研究方向、名学科、名专业、名课、名人各20项，在科学研究，学科、专业、课程建设及人才培养等方面打造特色，培养未来具有全国影响力的科学家和名教授，推动学校可持续发展。他希望各学院要认真思考长远发展规划，在科学研究、学科专业建设、人才培养、师资队伍建设等方面努力形成特色，以特色求发展，高标准严要求，紧密结合近期和长远发展需要，努力创新机制和方法，科学有效地制定好未来5年至20年达到国家特色一流的发展目标，为学校下一轮发展积极贡献力量。杨延东校长还强调指出，学校将进一步巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果，深化人才培养模式改革和分配制度改革，提升学校综合实力的同时，不断提高教师的待遇。同时将进一步加强思想道德建设，树新风立正气，积极营造和谐民主的育人环境。　　调研期间，对各学院在教学科研、学科专业建设及管理工作等方面遇到的困难及教师代表提出的问题，杨延东校长主持现场办公，校领导和相关职能部门与各学院就具体情况进行交流，有些问题当场予以解决，对于需要进一步研究和协调的问题给出了时间表。调研会杨延东校长讲话新闻中心
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