暑期中层干部研讨班进行分组讨论

　　8月22日下午、23日上午，暑期中层干部研讨班进行分组研讨。大家围绕范跃进书记所作的工作报告、《济南大学文化建设工作方案（讨论稿）》和学校标识系统等展开热烈讨论。

　　在讨论中，同志们认为，范跃进书记的工作报告高屋建瓴地从中国在崛起过程中所面临复杂的国际环境、国内社会矛盾凸显和叠加的巨大挑战入手，深入分析了中国大学所承担的历史使命、高等教育发展模式的转变以及新形势对我们提出的更高要求，阐述了了文化建设是学校自身发展的内在需要和高等学校发展的必然选择。范跃进书记从物质文化、制度文化、精神文化三个层面地分析了学校目前发展所存在的问题，实事求是，切中肯綮。学校要建设高水平大学，必须打造与高水平大学建设相适应的文化品质和制度。高水平大学必然是高水平学术研究与先进高雅文化的统一；大学之间的竞争，其核心竞争力是大学文化；实现大学可持续发展的恒动力是大学人的价值诉求；推进大学可持续发展的关键在于以人为本的制度设计。范跃进书记关于文化建设的四点理念是我们今后文化建设目标任务和努力的方向。

　　围绕《济南大学文化建设工作方案（讨论稿）》，大家一致认为，大学文化建设是大学的精髓和灵魂，是一所大学赖以生存和发展的根基，是大学个性特征的重要标志和学校核心竞争力的重要组成部分，是促进学校可持续发展的根本保证。大学文化建设是学校发展中面临的一项重要工作，它需要长期坚持，不断积淀，完善制度，营造良好的文化建设氛围。要实现学校发展的“弯道超越”，就要把“以人为本”落到实处，进一步落实“教育以学生为本、办学以教师为本、管理以服务为本”的理念，进一步调整和完善现有的制度和机制，以“四风”建设为抓手，推进学校文化建设，提高济大人的理想信念、价值追求、道德情操和精神品格，推动学校可持续发展。同志们还就文化建设工作方案中有关问题提出了宝贵的意见和建议。

撰稿：陈敏    摄像：刘伟    摄影：张伟    编审：丛晓峰