西安交通大学城市学院管理系“职场精英进校园”系列活动正式启动

　　职场精英进校园纵论职场感悟，城院学子面对面探求职业发展。5月15日晚，来自西安交大城市学院管理系、机械系、电信系、艺术系的600多名学生齐聚学院报告厅，热烈欢迎来自企业的七位"职场精英"和应邀出席启动仪式的学院和有关部门领导。

　　"职场精英进校园"系列活动是管理系进一步落实"基于能力的应用型人才培养方案"的重大举措之一。经过两个多月的精心策划和安排，首批邀请并特聘的"管理系大学生职业发展导师"走进校园与在校学生面对面。

　　院长陈光德教授在致辞中指出，管理系创新应用型人才培养理念，以强化能力培养为目标改革教育教学方式，主动聘请职场精英进校园分享职场经验，为学生提供与职场精英面对面交流和互动的机会，扎扎实实落实应用型人才培养方案，对全院具有重要的引领作用。陈院长希望管理系继续深化这些活动，做出成效。

　　管理系主任卫民堂教授指出，随着我国社会进步和经济发展，高等教育改革和教学改革大势所趋、势在必行。从2012年开始，管理系在学院的领导下经过一年多的调查、学习、讨论和深入研究，基本完成了集"理论教学体系"、"实践教学体系"和"素质拓展提升体系"于一体的"基于能力的应用型人才培养方案"，这是西安交通大学城市学院教育教学改革的又一个里程碑。新的培养方案中蕴含的教育理念先进、教育思想科学、教育特色显著。然而，新培养方案的生根、开花、结果等一系列扎扎实实的工作任重道远，要求我们加倍努力。管理系筹划和启动"职场精英进校园"系列活动就是进一步落实大学生"素质拓展与提升体系"的具体环节之一。聘请职场精英进校园与大学生面对面的目的在于进一步拉近大学校园与企业职场的距离、尽力和增进在校学生与职场精英的感情、给职场精英提供纵论职场感悟平台，给在校学生创造探求职业发展通道。

　　启动仪式结束后，活动进入"管理大讲堂--职场精英纵论大学生职业素养与发展"。台上七位职场精英分别以态度、责任、专业、坚持、求新等为主题纵论职业素养，赢得了同学们的阵阵掌声与喝彩。互动环节中，同学们就职业定位与发展、学业规划、社会实践、求职与择业等方面争相提问，学生提问直言不讳，嘉宾回答肺腑真言，会场气氛热烈、跌宕有序。

　　管理系常务副主任冀祥副教授向嘉宾颁发了"管理系大学生职业发展导师"聘书，管理系副主任王小青副教授对此次活动进行了总结。

　　时近10点活动结束，意犹未尽的同学们蜂拥上主席台把嘉宾团团围住，继续着咨询提问、互留联系方式、合影留念并期待着与职场精英的进一步联系和交流。

　　管理系首批聘请的"大学生职业发展导师"有世纪金花集团总部行政人事经理田菁女士、易迅网西北区行政人事总监朱小龙先生、广东佛山星期六鞋业西北区人力资源经理韩宏女士、陕西中联实业集团公司人力资源总监王涛先生、七星实业发展有限公司行政人事经理辛功强先生、交大骥杰教育集团忠远培训中心首席培训师姚栗等。

　　城市学院陈光德院长、赵金胜书记、崔杜武副院长、徐君陶院长助理、教学中心李崇祥主任、杨振坤副主任、学生服务中心马兆平主任、就业指导与校友服务中心张学堂主任、团委书记陈涛等领导莅临观摩指导，管理系全体教职工参加了本次活动。

　　 文图：管理系

　　 编辑：李静