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中山大学原校长黄达人教授来景德镇陶瓷学院作专题报告

时间:09-12 来源:景德镇陶瓷学院 出处:www.daxuecn.com

中山大学原校长黄达人教授来景德镇陶瓷学院作专题报告

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中山大学原校长黄达人教授来景德镇陶瓷学院作专题报告

本网讯(明文)为加强理论学习,作为景德镇陶瓷学院群众路线教育实践活动内容之一,8月28日下午,应学校邀请,中山大学原校长黄达人教授在逸夫图书馆报告厅作题为《关于大学内涵建设的一些思考》的学术报告。学校领导、中层干部、科级干部、教研室主任共200余人聆听了报告。报告会由校党委书记、群众路线教育实践活动领导小组组长冯林华主持。

黄达人教授从“什么是现代大学制度”入手,用生动的事例,通过引用与国内外100余名大学管理者的对话和个人的深入思考,从四个方面阐述了大学内涵建设。

黄达人教授谈到,抓内涵建设,关键在于找准定位。现代大学制度的精髓在于多样性。作为大学的办学者,要善于挖掘并守护大学的特色;不同的学校在科学研究方面应该找准定位,对于地方院校,首先应该立足地方,从实践出发,突出应用研究。

黄达人教授谈到,抓内涵建设,要更加重视学生和教学。大学的理想是让每一个学生实现自己的梦想;教学改革是攻坚战,要让人才培养的指标硬起来,重视人才培养,要求从基层做起,作为大学,应该有更多的模块供学生选择,德育首先是品行的塑造。

黄达人教授指出,抓内涵建设,要善于营造良好的行政氛围。在大学里,行政工作永远都是从属于教学和科研的。行政人员无论什么级别,他的工作就是服务师生。“教授就是大学”。他特别强调了大学文化氛围对于学生培养的重要性,指出大学文化的内涵应该是动态的,对于大学的经典不宜多变,但可以赋予新的内涵;行政文化的建设至关重要,一个好的行政文化甚至决定了大学的学术文化和整个文化氛围。大学里能不能形成好的氛围,很重要的一点就是看我们行政文化的氛围。

黄达人教授指出,抓内涵建设,更要强调坐言起行。这是一个大有可为的时代,需要更多的实干家;要有一个共同的信念,与其抱怨,不如实干;成功者想办法,失败者找理由。一个人能够会成功,因为他相信办法总是比困难多;一个人老是失败,因为他总是为失败找出辩解的理由。

冯林华书记在总结时说,黄教授报告蕴含着丰富的思想,深刻的哲理,他以大量的案例,翔实的素材,深入浅出地论述了大学内涵建设的思考,给人以深刻的启迪和教育。


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