英语课程考核改革初见成效英语课程考核改革初见成效

为深入贯彻学校“十二五”发展规划关于内涵式发展的要求，强化应用型人才培养质量，文理学院积极探索课程考核方式改革，以促进学风与考风建设。

在文理学院领导的正确领导下，文理学院英语系在2013-2014学年第一学期，对《英文报刊选读》、《英语听力III》、《商务英语视听说》三门考查课程实行课程考核方式改革。此次改革主要是改变以往根据平时5次小考成绩或结课论文作为期末考核主要依据的做法，期末时，对学生逐一进行面试，由五位主考老师组成考核组给出成绩的平均分作为学生的期末成绩，平时成绩由任课教师根据学生平时综合表现给出。

此项改革符合英语专业应用型人才培养的要求，促使学生充分重视考查课程的学习，强化了学习效果，拓宽了学生的知识面，激发了学生的学习积极性。以考促学，促进了学风与考风建设，锻炼了学生听、说能力，为培养专业学生实际使用外语能力打下了坚实基础。

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