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江汉大学文理学院2012年就业工作总结大会顺利召开

时间:01-15 来源:江汉大学文理学院 出处:www.daxuecn.com

本网讯(记者 徐蕾)12月27日上午,江汉大学文理学院2012年就业工作总结大会于行政楼302会议室如期召开。副院长肖静、党委书记余超波、各学部主任及辅导员老师均出席了此次会议。会议由学生就业处主任胡大敖主持。

会议开始,首先由学生就业处林敏老师作为代表发言。他针对2012年江汉大学文理学院学生就业工作进行了总结,对于就业率问题他谈到,全国的初次就业率为78.10%,湖北省的初次就业率为86.75,而截止到2012年9月1日,江汉大学文理学院的初次就业率为85.79%,其中江汉大学文理学院的本科毕业生总人数为1944人,共有1003人实现就业,初次就业率为87.60%;而专科毕业生总人数为794人,共有646人实现就业,初次就业率为81.36%。根据数据统计显示,2012年江汉大学文理学院本科就业率达到90%以上的专业分别有国际经济与贸易、自动化、广告学、市场营销、财务管理、电子信息工程等,相比去年同期有六个专业有所提升。针对2012年毕业生就业情况,林敏老师进行了分析与总结,他谈到,江汉大学文理学院毕业生就业区域更为广泛;毕业生职业选择更为合理化、多样化;毕业生的自主创业在校园里形成热潮。而对于2012年就业工作的基本思路,他指出,学院领导的重视,组织健全是推进毕业生就业工作的首要保证;加大相关就业政策的宣传力度是做好毕业生就业工作的基础;工作规范,信息畅达也是做好毕业生就业工作的重要保证;健全创业就业指导体制,全面提高毕业生就业素质是做好毕业生就业工作的长效机制。江汉大学文理学院必须以就业为导向,坚持特色办学的指导思想,创新管理职能进一步健全工作管理体制。另外,为实现江汉大学文理学院明年的初次就业率达到并超出全省的初次就业率这一目标,林老师还强调道,要树立新认识、完善新机制、增强新导向、实施新政策、开辟新途径、完善新体系、做好新教育、开辟新市场,切实把毕业生就业工作落到实处。

会上,商学部辅导员孙婕老师作为代表进行了发言。针对本学部的毕业生就业指导工作她谈到,应以实习促进就业,通过实习来促进就业,使同学们能走进企业、认识企业,从而增加自身阅历,同时还可以结合学院老师的平台,展开就业途径,使学生能放心的工作及就业。随后,政法学部的辅导员童燕老师在发言中谈到,要扩大毕业生的就业面可以充分发挥往届毕业生的关系,利用关系网收集就业信息,扩宽就业渠道,从而改善就业困难的问题。信息技术学部的辅导员董晓淳老师也发表了讲话,她谈到,在毕业生就业工作中,辅导员及老师应该以就业为中心,动员学生树立“先就业,后择业”的就业思想,积极引导学生找到自我定位,根据自己的实际情况,实事求是,调整心态,从基层做起。另外她还指出,作为辅导员老师对于毕业生就业工作应该耐心辅导、倾心引导、细心指导,以学生为出发点,全面指导就业工作中的问题。

随后,肖静副院长宣读了关于表彰2012年毕业生就业工作先进集体、先进个人的决定。经学院研究决定,授予商学部先进集体荣誉称号,授予孙婕等12名老师先进个人荣誉称号。

会议最后,余超波书记作了总结发言。首先,他仅代表学院向在2012年毕业生就业工作中作出贡献的各位领导、辅导员及老师表示衷心的感谢,他指出,就业率是学院生存发展的重要条件,因此他希望学院的各位领导、老师能高度重视毕业生就业工作问题,同时,他还希望各位老师能加强就业指导教育,采取切实可行的措施,用真心实意为学生服务,最后他预祝江汉大学文理学院2013年就业工作能取得更大的成绩。

编辑:陈荣煌


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