2014首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛在北京师范大学召开

     4月12日，由中国人力资源开发教学与实践研究会主办，北京师范大学经济与工商管理学院、中国收入分配研究院、劳动力市场研究中心及人本发展与管理研究中心联合承办的“2014首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛”在京师大厦成功召开。来自全国各地20多所高校、专业期刊、出版社及新闻媒体的近百名专家学者参加了本次论坛。

     论坛围绕“从人工低成本到人本高素质——绿色发展与多重转型背景下中国企业HR战略竞争优势转换提升困境、问题及对策”的主题展开了热烈讨论与深入交流。国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇、清华大学人文学院社会学系孙凤教授、浙江大学公共管理学院院长姚先国教授等针对“中国人力资源社会保障转型背景及问题”、“新型城镇化与农民工家庭问题研究”、“理性看待劳动力成本上升”等主题作了演讲。在讨论环节，专家学者们就从低端向高端发展的转换模式、国家法律法规的约束、企业研发改革、过度劳动及过劳死等问题进行了深入探讨。

     本次论坛聚焦未来发展，为中国企业在绿色发展与多重转型背景下如何认识困境与问题、如何转换与提升人力资源战略竞争优势指明了方向。