南开大学已故教授陈炳富先生获管理科学奖

商学院副院长崔勋教授代陈炳富先生接受颁奖

    南开新闻网讯(记者 陈鑫)4月22日，中国管理科学学会在北京中国科技会堂举行第二届管理科学奖颁奖大会。我国管理学的开拓者之一、著名管理学家、教育家、南开大学已故教授陈炳富先生被授予管理科学奖(学术类)。

　　中国管理科学学会于2010年启动第二届管理科学奖申报工作。该奖项分为学术类与实践类及专项奖。申报后不久，陈先生不幸因病于2010年12月26日在天津逝世，享年90岁。今年3月，第二届管理科学奖评审工作完成，陈炳富先生获得管理科学奖(学术类)。

　　此次陈炳富先生获奖项目为中国古代管理思想和管理伦理研究。陈先生非常重视古代管理思想研究。20世纪80年代初，他开始将《孙子兵法》与古代管理学结合起来进行研究。他指出，在古代和近代，我国有许多管理实践与管理思想值得探讨、研究、总结，要创造出一套具有中国特色的社会主义现代化管理理论，必须结合中西，融会古今。他笔耕不辍，连连发表功力深厚、多有新意的著述：如《〈孙子兵法〉及其管理中的—般应用》、《现代化与〈孙子兵法〉》、《从〈孙子兵法〉到中国管理史》、《〈孙子〉的全局系统观》等。在中国军事科学院组织编纂的包括十四分册、数百万字的《孙子兵法大全》中，他承担了《经营管理》分册的编写。《瞭望》杂志曾以《从〈孙子兵法〉说到中国管理史》为题编发了他的报告，在海内外学术界引起较大的反响。

　　中国管理科学学会“管理科学奖”是目前管理科学领域唯一一个由中央单位组织评选的奖项，每两年评选一次，由各领域权威专家组成的评审委员会对奖项申请者进行严格审核，投票产生获奖名单。该奖项通过对我国管理科学研究、管理实践，以及在管理科学推广普及工作中做出卓越贡献的机构、个人进行表彰奖励，展示其优秀成果和精神风貌，以调动广大管理科学工作者的积极性、创造性，促进我国管理科学的发展及应用，进一步发挥管理科学对社会经济发展的推动作用。

　　此次共有三位学者获得管理科学奖(学术类)，除陈炳富先生外，另外两名获奖者为清华大学傅家骥教授和北京航空航天大学吴季松教授。

　　陈炳富先生生平：

　　陈炳富先生1920年12月生于安徽和县。1940年，考入浙江大学外文系。翌年，转入西南联合大学经济学系。1945年，大学毕业。1946年至今，在南开大学任教，参与创办南开大学管理学系，并任该系首任主任。兼任南开大学加拿大研究中心主任，中国管理科学研究会学术委员会主席，欧洲国际市场学会(EMAC)常务理事、国家协调员，美国传记中心(ABI)顾问，英国剑桥国际传记中心(IBC)名誉顾问。

　　陈炳富先生是中国管理学界的泰斗和现代管理学的开拓者之一，为我国管理学科的重建作出了历史性贡献。他强调建设具有中国特色的管理学科，以一个战略家的远见卓识，提出了我国管理学科发展的“四个结合”，即理论与实际结合、不同学科结合、古今结合、中外结合。正是他富有先导性的办学理念，催生了中国第一个称为“管理学”的大学管理科系，衍生了“南开—约克模式”这一崭新的办学模式。他是我国最早倡导MBA教育的学者之一，为我国MBA教育的发展做了大量富有开创性的工作，为南开大学MBA教育的长远发展奠定了坚实的基础。

　　上个世纪四、五十年代，陈炳富先生在“指数”理论、“指数”的恢复、编纂，以及编制方法、指数公式的论证等方面发表了十几篇学术论文。他也是国内高校最早研究管理经济效益的学者之一。改革开放以来，他倡导经济管理与技术相结合的方法，并建议开展全国经济效果评价与研究。他主持举办多期全国性的“成本管理”、“技术经济”、“引进技术”等专题研究班，为全国各地培训了上千名高级技术经济人才、管理人才和企业人才。他还参加了欧洲国际市场学会，并被推选为该学会唯一的亚洲理事。在他的大力提倡和推动下，海峡两岸开始了对中国古代文化与管理的重新估价。他发表了大量功力深厚、富有新意的著述，有力地推进了中国古代管理思想的研究。

　　陈炳富先生思想敏锐，视野开阔，勇于创新，治学严谨，善于合作，不惟名利，颇具大师风范，得到广泛的认可和尊重。1980年以来，他主持完成了16项国家和天津市重点研究项目，先后出版专著、教材、译著、工具书30余部，发表学术论文100多篇。特别是由他任总主编的“南开大学管理系列教材”和“南开大学现代管理译丛”，为国内管理学科的发展起到了很大的推动作用，为南开大学管理学科在国内赢得了很高的声誉。

　　陈炳富先生逝世后，朱镕基同志敬献花圈并向亲属表示慰问。