工业设计学院多种形式活动促就业

　　根据南京艺术学院2011年就业工作安排，按照国家和江苏省高校毕业生就业的具体政策，工业设计学院根据学院实际情况，建立健全就业工作机制，稳步推进毕业生就业工作的持续开展，在学校领导的关心和招就处的指导帮助下，走出了工业设计学院就业工作的特色之路。

　　每年的4月-6月，是开展学生就业工作的“黄金期”，今年，根据学校相关部署和安排，学院开展了包括 “就业面试技巧”、“就业政策宣讲”、“定向招聘会”、“教学就业实践基地签订”等多种形式的就业推进工作。

　　本学期开始至今，该院积极联系各用人单位，根据工业设计专业特点和用人单位用人需求，为“中兴通讯”、“扬州维邦”、“聚润工程”等单位开展小型招聘会6场，前后80余人次参加，推荐30多个用人岗位，推荐岗位占学院毕业生人数的66%。同时，还积极邀请校内外专家老师，开展包括“就业面试技巧”、“就业政策宣讲”等针对性讲座，较为系统的解答了学生的就业问题，帮助他们树立正确的择业观。在前期工作的基础上，学院稳步推进“教学就业实践基地”合作，本学期赴上海“中兴通讯”、“天狐设计”和扬州“维邦园林器械”三家企业进行挂牌，为日后深入开展校企合作和形成“教学、科研、实践、就业”的良性循环打下良好基础。

　　就业工作是学院党政工作的重点，是关系到学生、学校、社会的大事。在以后的时间里，工业设计学院将继续发挥自身优势，集合多方资源，盘活和加深校企合作，走符合专业化特色的就业道路。（工业设计学院 张丹青）

赴上海天狐设计进行教学就业实践基地挂牌

扬州维邦园林机械前来招聘

就业指导讲座