学校召开党风廉政建设工作会提出:加强制度建设 强化责任制度
会上,学校党委副书记、纪委书记唐建国总结了重庆三峡学院2011年党风廉政建设工作,学校党委副书记崔广平对重庆三峡学院2012年的党风廉政建设和反腐败工作有关文件精神进行了解读,学校党委书记许亚非作了总结讲话。
唐建国指出,2011年,重庆三峡学院通过推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识,进一步规范了教职员工的从教行为,进一步规范了权力运行。由于党风廉政建设工作和反腐倡廉工作的开展,因而推动了学校全面工作的顺利开展。尽管如此,仍存在着一些不足,主要表现在纪检监察工作还存在薄弱环节,如对群众关注的热点、难点问题有待进一步解决,工作开展还不平衡,个别部门、二级学院对反腐倡廉工作认识不到位,对廉政建设工作重视程度不够等方面。因此,今后要强化学习,通过完善制度、加强预警、责任追究、完善监督防范体系等手段建立起廉政风险防范管理的长效机制,使重庆三峡学院的党风廉政建设工作取得新的成就。
许亚非要求与会同志认真学习唐建国和崔广平两位同志的讲话精神,结合工作实际认真贯彻落实,并对今年重庆三峡学院的党风廉政建设工作提出了要求:全体干部进一步增强党风廉政建设的紧迫感和责任感,要着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈和最突出的问题,要切实抓好制度完善和执行,建立有效的防范机制。他说,近年来,在全面推进权力运行监控机制建设的过程中,学校集中精力,修订、完善、创新各项管理制度,基本形成了一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,为党风廉政建设提供了一系列制度保证。然而,制定制度只是第一步,落实才是关键,只有落实,制度才会管用,才能有令即行。因此,要加强领导,落实责任,各单位主要领导要履行好第一责任人职责,切实做到亲自抓、负总责、带头做。领导班子其他成员要按照“一岗双责”的要求,严格责任考核,将党风廉政建设各项工作督促检查与领导班子和领导干部年度考核结合起来,对党风廉政建设责任制落实不力的负责人,加大追究力度,坚决防止有岗无责。
最后,他代表学校党委号召全体干部,要以高度的政治责任感和历史使命感,紧紧围绕加快学校发展这条主线,不断将党风廉政建设引向深入,为学校事业科学发展提供坚强有力的政治保证。
另据,在当日的会上,全校副处级以上干部与学校签订了廉政承诺书。
更多有关"重庆三峡学院,学校,工作,制度,反腐倡廉"的文章请点击进入重庆三峡学院新闻中心查看
- 06-04江南大学2014年本科生招生章程
- 06-04广州中医药大学2014年招生章程
- 06-04新乡医学院2014年招生章程
- 06-04东北农业大学2014年本科招生章程
- 05-28福州大学2014年招生章程
- 05-26北京市党建先进校评选考察组来中央美术学院
- 05-26南昌大学2014年招生章程
- 05-26金陵学院召开2013年度科研工作总结与经验交
- 05-26西安理工大学2014年招生章程
- 05-26“改革·发展·民生”系列报道:广西师范学
- 昆明工业职业技术学院历年录取分数线查询
- 第二军医大学历年录取分数线查询