和飞：以生为本　多措并举　毕业生基层就业见成效

本网讯（记者陈逸吟 陈颖 黄杰文 张非比）在3月27日上午举行的就业工作汇报会上，校长和飞代表学校向教育部专家组全面汇报了肇庆学院就业工作的基本情况、工作思路、主要举措、特色亮点以及今后的努力方向。

近年来，经过全校师生的共同努力，肇庆学院就业工作取得了显著成效。2009年、2010年、2011年，肇庆学院毕业生初次就业率分别为92.80%、95.94%、98.11%，居全省同类院校前列，肇庆学院在2011年被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。

和飞说，为推动毕业生就业工作的科学发展，肇庆学院确立了“增强保障促就业、规范管理促就业、深化教改促就业、创新创业促就业、强化指导促就业、完善服务促就业”的工作思路，并构建了“学校统筹、院系主体、多方联动、全员参与、全程渗透”的工作机制。

　　和飞详细介绍了肇庆学院就业工作的六大主要措施，分别是：一、增强保障促就业，二、规范管理促就业，三、深化教改促就业，四、创新创业促就业，五、强化指导促就业，六、完善服务促就业。

和飞说，肇庆学院通过落实“一把手”工程，强化了对就业工作的组织领导；通过落实就业工作机构、人员、经费“三到位”，推进就业工作全程化、全员化、信息化、专业化的“四化”建设，为打造就业工作体系提供了坚实保障。

在谈到规范管理促就业时，和飞说，肇庆学院通过加强就业政策宣传，引导学生树立正确的就业观，使越来越多的毕业生愿意到基层就业；通过完善就业制度，为毕业生就业工作向规范化、制度化方向发展夯实了基础。

和飞表示，深化改革促就业，是肇庆学院做好毕业生就业工作的又一项重要举措。近年来，肇庆学院以加强实践教学为重点，构建了应用型人才培养体系；以改革课程体系为切入点，提高了专业人才培养能力；以实施“学科专业学院制，生活社区书院制”新型育人模式为突破口，凸显了肇庆学院人才培养特色，提高了学生的道德水平和综合素质。

和飞说，创新创业教育，促进毕业生顺利就业，近年来在肇庆学院广泛展开。肇庆学院通过搭造教育平台，建设实践基地，加强项目培育，使青年学生的创新创业教育取得了丰硕的成果。

　　强化指导，促进就业，在肇庆学院就业工作中得到了充分的体现。和飞表示，肇庆学院通过发挥就业指导课的主渠道作用，再充分利用第二课堂和校友资源，对端正毕业生就业思想，树立毕业生就业信心，提高毕业生就业能力起到了积极的作用。这也是对就业工作的极大促进。

和飞指出，完善服务，促进就业，这也是肇庆学院整个就业工作的重要举措。肇庆学院通过精心组织招聘活动，向毕业生提供多个就业选择，同时还完善就业信息服务，拓宽毕业生就业渠道，加强基地建设，巩固就业市场，实施就业援助，帮扶弱势群体，使就业工作取得了切实成效。

和飞把肇庆学院就业工作的特色和亮点概括为“二一一”，即构建两个体系和一个机制，坚持一个结合：构建应用型人才培养体系及全方位就业指导体系，建立毕业生入伍预征工作长效机制，坚持校友工作与就业工作相结合。

和飞说，肇庆学院坚持人才培养与就业工作科学合理对接，通过构建应用型人才培养体系，使广大学生养成了较高的知识水平和较强的动手能力，显著增强了他们就业创业的本领，并赢得社会和用人单位的好评。

和飞说，肇庆学院加强就业工作全程化、全员化、信息化、专业化建设，构建起全方位就业指导体系，从一年级抓起，贯穿在学四年，系统地对学生开展职业生涯规划指导、就业指导、创业指导，使学生树立正确的就业观，顺利走上就业和创业之路。

和飞说，肇庆学院建立毕业生入伍预征工作长效机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、就业指导处牵头抓，以二级学院为主体，辅导员、班主任为骨干，一级抓一级层层抓落实的工作体系预征工作，成效显著，成为就业工作的重要组成部分。

和飞还说，肇庆学院坚持校友工作与就业工作相结合，形成了创新毕业生就业工作的新思路，通过运用校友资源，为毕业生就业工作出力献策，取得了切实成效，成为肇庆学院就业工作的新亮点。

和飞最后表示，肇庆学院将以申报全国毕业生就业典型经验高校为契机，继续深化教育教学改革，创新人才培养模式，持续增强毕业生就业竞争力，推进就业工作取得更大的成绩。