化工学院召开2012年毕业生就业工作会议

4月28日下午，化工学院在图书馆报告二厅召开2012年毕业生就业工作会议，全面落实学校2012年毕业生就业工作会议精神，扎实推进2012年毕业生就业工作。学校党群党总支书记、学生处副处长陈龙彪，化工学院领导班子、各系（专业）教研室主任、全体辅导员，毕业班班主任（班导师）和2012届、2013届毕业班学生党支部书记和班长参加了会议。会议由化工学院党委副书记罗少蓉主持。

会上，化工学院党委书记李哲从“领导重视、全员参与、创新举措、突显特色”四个方面总结了2011年毕业生就业工作，他指出，2011年经过全院上下的共同努力，化工学院初次就业率为96.2%，总体就业率达到100%，是历年就业率最高的一年，广东石油化工学院的毕业生就业工作也得到了学校的充分肯定，被评为2011年毕业生就业工作达标单位和先进单位。面对就业工作任务更加繁重的2012年，李哲书记从四个方面部署了2012年毕业生就业工作，一是加强领导，深化“就业工作人人有责”认识，形成全员参与就业工作的良好氛围；二是以就业为导向，进一步深化广东石油化工学院人才培养方案，结合石油化工特色培养创新应用型人才，提高毕业生就业核心竞争力；三是进一步拓展毕业生就业渠道，拓宽毕业生就业市场；四是加强毕业生思想政治教育，引导毕业生做到“诚信就业”、“主动就业”、“自主创业”。 李哲书记最后强调全院要在三个“提高”和三个“加大”上下功夫，全力以赴达到“稳步提高就业率，逐步提高就业质量”的工作目标。

接着，毕业生班主任代表朱越平就班主任如何服务毕业生就业工作作了发言，2012届毕业生代表李贤结合自己学习和就业的经历作了发言。

最后，化工学院院长周如金围绕就业工作“院系主体”这一关键词就化工学院应该如何发挥主体作用为题作了总结讲话。他指出：化工学院就业工作的目标定位应该是充分就业和高质量就业。周如金对该院如何实现就业工作的目标定位提出四点意见：一是抓人才培养，给力“全面育人”工程，促进就业质量提升；二是抓人脉资源，给力“全员参与”工程，服务学生就业工作；三是抓职业规划，给力“全程指导”工程，提升学生就业能力；四是抓激励机制，给力“全心关怀”工程，培育学生爱校情怀。

会议期间，还给荣获2011年度推荐毕业生就业单项奖的谭耀桂、欧莉等10位老师颁奖，进行毕业生就业工作联络员聘任仪式。

据悉，化工学院2012届毕业生共有828名，至今已有50多家企业单位到该院招聘，187名毕业生在国有大中型企业落实就业。 截至目前，该院签约率62.4%，与往届毕业生同期签约率相比，有所增长，毕业生就业率和就业质量有望进一步提高。

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