秦皇岛市金嘉房地产开发有限公司里仁专场（2011.5.11）
时间：2012年5月11日下午3：00
地点：西大活201室
我公司成立于2007年1月，注册资金1.5亿元，是集住宅、商业产品开发、物业服务、园林绿化、智能化服务为一体的综合性房地产企业。
公司采取现代企业管理模式，以董事会为核心决策层，经理为直接经营层，构筑了一个精简高效的组织框架。拥有一支技术专业、团结合作、开拓上进的优秀员工队伍，充分保证公司的专业水准和创新能力，以科学的经营管理，保障公司长期稳定地发展。
我公司秉承谦虚、务实、诚信、创新的企业精神；始终坚持“平等、合作、共赢”的人才理念，倡导简单而真诚的人际关系，尊重每一位员工的个性和意愿，主张机会面前人人平等，为员工设计个性化的职业生涯规划，实现员工与公司共同成长。
我公司深入涉及房地产开发及相关领域的经营管理，努力提供高品质房地产物业产品及增值服务，并以为人们创造更好的工作与生活环境为企业使命。
金嘉地产将成为秦皇岛地区最具客户诚信度和市场竞争力的专业房地产发展运营商和物业服务供应商。
东王岭村属典型城中村，村址形成早，建筑物老化，村民生活不便。为改善村民居住环境，进一步提高村民生活水平，我公司与镇、村积极谋划旧村改造，利用市场化旧改模式开展了东王岭村新民居项目建设，是港城“三年大变样重点项目”。
建设完成后的东王岭新民居，总占地约577亩，建筑总面积约121万平米，包括六加一多层、板式小高层、高层建筑共8800余套，多条交通主干线绕行周边，交通方便；建筑主体将突出充分的阳光和空间；项目内设多处景观点，喷泉、廊桥、环廊、广场、雕塑等；项目内规划设有购物街，足可满足附近几万居民日常消费；教育设置进入项目中心，占地面积宽广视野开阔；项目设专业保安、保洁队伍，配套智能化安防系统，实行高效的有偿物业服务。能大大提高村民的居住水平，切实改善村民的生活环境。
金嘉房地产开发有限公司招聘信息
一、 招聘岗位及要求：
（1） 文秘：2名
要求：形象气质佳，身高1.64M以上，熟练使用办公软件，有较强的沟通能力，法律及文学专业优先。
薪资：2500-3000.
岗位职责：
1、总裁办公室日常事务，如文件、档案的处理与整理，重要物品的保管，总裁行程安排，订票、订酒店等；
2、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；
3、安排来宾的接待活动；
4、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；
5、各部门工作协调、组织等；
6、协助商务洽谈。
（2） 前台：3名
要求：形象气质佳，身高1.64M以上，责任心强，具有亲和力，普通话流利，行政管理、文秘相关专业优先。
薪资：1500-2000
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、协助公司员工的复印、传真等工作；
4、完成上级主管交办的其它工作
（3）置业顾问：16名
要求：形象气质佳，沟通能力强，有耐性，有亲和力，具有从事销售行业的意愿。
薪资：1800+提成
（3） 客服专员：5名
要求：形象气质佳，熟练使用办公软件，细心，责任心强。负责与客户沟通，签订购房合同及相关售后服务工作。
薪资：1500-1800
（4）收货员：2名
要求：责任心强，有耐心，负责工程及业务货款收取及发送。
薪资：1500-1800
（5）材料员：2名
要求：责任心强，细心，有条理，熟练使用电脑办公软件。负责工程材料管理。
薪资：1500-1800
二、 公司福利：
（1） 员工面试合格可签署劳动合同，首次签署劳动合同期限为2年，并提供三险：养老保险、医疗保险、失业保险。再次签订劳动合同公司提供四险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
（2） 公司作息时间与国家机关同步，享有正常法定假期。
（3） 公司设有员工食堂，可提供员工午间工作餐。可免费提供住宿。
（4） 员工可享有公司购房优惠及其他员工福利。
三、面试合格人员入职需提供个人身份证、学历证明、一张1寸照片。
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