关于里仁学院合同制I类职工2012年的院龄工资调整的说明

广大教职工：

里仁学院合同制I类职工2012年的院龄工资有所调整，现将有关情况说明如下：

1、考核合格人员正常晋升院龄工资

根据有关文件规定：“从2006年7月1日起，年度考核合格及以上等次的工作人员，每年晋升一级院龄工资，并从第二年的1月起执行”。对于2011年度考核合格人员，其院龄工资从2012年1月起正常晋升，学院在6月份工资中兑现，并补发1-5月份院龄工资差额。

2、2011年新参加工作人员不晋升院龄工资

2011年新参加工作人员需执行一年的初期/见习工资，因此2012年不晋升院龄工资，2012年考核合格后,2013年起正常晋升。

人力资源部

2012年6月8日

　作者：人力资源部　
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