湖北省职称评审考核工作组到湖北工业大学检查工作

　　7月3日上午，湖北省职称评审考核工作组一行来到湖北工业大学，对湖北工业大学2011年职称工作开展专项检查。检查组由省人力资源和社会保障厅职称处处长段艳秋任组长，检查组成员由武汉工程大学、武汉纺织大学、武汉体育学院人事处的负责同志担任。检查组一行在行政楼三楼会议室听取了湖北工业大学人事处负责同志的情况汇报。副校长李冬生出席汇报会。

　　李冬生对专家组的到来表示欢迎。他指出，职称工作对教师个人发展及学校长远建设有着重要的意义，是促进师资队伍建设的重要举措，学校党委与行政一贯高度重视职称评审工作，但同时也面临着诸多复杂的形势和许多具体困难。此次专家组的全面检查对学校职称工作的实施具有很好的指导意义，对于推动湖工大各项工作都将起到促进作用。希望专家组不吝批评指正，帮助湖北工业大学改进职称评审工作。

　　段艳秋就专家组此次专项检查的内容环节等作了详细说明。她指出，本次检查将贯彻“听”、“查”、“看”三个环节，按照湖北省职称评审考核工作实施方案进行审查，同时总结湖工大职称评审的成功经验和做法，以便在全省范围内推广。

　　人事处处长肖志玲代表学校向检查组汇报了湖北工业大学2011年度高级职务评审委员会及办公室工作情况的自查情况，她从高评委会及办公室工作基本情况、主要做法及经验、存在的问题和改革思路三个方面详细介绍了湖北工业大学2011年职称工作情况。

　　汇报会后，专项检查组又询问了人事处相关负责同志湖北工业大学开展职称工作的相关情况，查阅了2011年和2012年职称评审的相关文件和材料等。

　　随后，专项检查组对湖北工业大学职称评审工作进行了认真评议，并召开会议进行了意见反馈。段艳秋代表检查组作了发言，对湖北工业大学职称工作的总体情况给予了充分肯定，对湖北工业大学工作中领导重视、组织健全、工作严谨、工作创新等方面的特色和亮点给予了赞赏。同时她也对湖北工业大学的下一步职称工作提出了建议：希望能进一步重视职称评审的信息化建设，进一步探索和完善更科学、更合理的水平能力测试和评审方式。最后，她希望湖北工业大学继续积极做好职称评审相关工作，为全校教职工提供更广阔的发展空间。