长安客车（保定）招聘（参加专场招聘会）
长安客车简介
长安客车（长安轻型车）是长安集团旗下重点支持的唯一客车及轻型车版块，公司占地50万平米，员工1900余人；现已发展成为拥有客车、轻型车、专用车、零部件四大板块业务的长安集团在河北的重量级生产基地。
一、组织机构：
长安客车（长安轻型车）设有综合管理部、企划部、财务部、制造安全部、技术部、质量部、市场营销部、采购部等八个职能部门及客车、轻型车、专用车、零部件等四个工厂。其中：
客车、轻型车、专用车及零部件四个工厂，均采用独立经营模式，模拟利润中心运行，其中的客车、轻型车（专用车）均有过百人的独立的研发和销售团队。
二、客车板块：
公司已有近四十年的客车生产历史，在国内客车行业中具有举足轻重的地位。曾荣获“全国客车十大名优品牌”，“中国质量过硬知名品牌”和“全国重质量守信誉联盟单位”等荣誉称号，客车相关产品曾荣获“年度最佳出口车型”，“海外市场推荐客车”、“最佳节油客车奖”、“中国客车工业十佳城市客车奖”、“中国客车工业十佳轻客奖”等多项殊荣，2011年被河北省认定为“高新技术企业”。近几年产销一直处于全国前十位。
近两年，随着国家校车产品的普及推广，公司在研发及市场推广方面均走到了市场同行厂家的前列，按照国家新校车安全法规的要求，公司已拥有了从5米-9米全系列校车，目前市场销量排名国内第二位。
三、轻型车板块：
轻型车项目是长安公司为调整长安汽车“缺重少轻”的产品结构，推动长安轻型车发展而设立的业务板块，是长安发展轻型车的重大战略举措。从2010年初开始谋划建立轻型车生产基地，在与全国多个省市竞争中，通过河北省、保定市、定州市三级政府的强力支持和努力，轻型车项目最终落户定州，长安客车也因此获取了长安轻型车第一个重要基地的发展机会。该项目列入了“央企入冀”项目，成为政府督办项目之一。
轻型车项目建设总投资超过10个亿，项目一期2012年底完成，占地260亩，综合投资2.6亿元，建设涂装、焊装、总装车间及生产线，项目完成后形成轻型车年产5万辆产能。项目二期在一期工程基础上，综合投资2.4亿元，补充建设轻型车部分厂房及生产线。到2015年，形成轻型车和轻型校车年产能15万辆；实现产销10～12万辆；销售收入将达到60—70亿元。
十三五期间轻型车板块将继续投入，拟将产能扩大至25万辆以上，并在定州老厂区附近建设全新工厂。
轻型车产品研发如火如荼，Q001、G101、G501项目以打破常规的速度和模式进行，从2012年到2015年每年一款新品上市投产，为轻型车市场培育奠定了良好的基础。
四、专用车板块
专用车工厂成立于2011年初，也是目前长安河北基地唯一的专用改装板块。目前已达到产销万辆改装能力水平，到2015年规划形成6万台套产销规模。
专用车产品目前已形成10大系列，40多个品种，其中尤以微型、轻型厢式车、自卸垃圾车、清扫吸尘车、冷藏保鲜车、流动售货车、广告宣传车、CNG产品改装突出，并通过了3C 认证，同时具备承接用户特殊订单改装车的能力。2012年推出首台10米拖挂式房车，增添了长安汽车产品新家族。
五、零部件板块
现有几十万台套冲压件生产能力。伴随着轻型车业务的快速发展，2012年建立了货箱及车架生产线，现有具备满足公司轻型车产销规模生产能力。
如今，长安客车已形成了“以客为本、以轻为主、发展校车、拓展专用”的生产格局。为适应长安轻型车的快速发展奠定了很好的基础。
合作共赢是长安客车一直追求的合作理念，长安客车将以一流的业绩、一流的产品回馈社会各界。
长安行天下！
（一）研发技术
招聘人数：20人
性别要求：不限
职位描述：
1、根据市场需求，研发汽车新的技术方案及新的产品；
2、对成熟产品根据相关条件的改变，实时进行完善改进；
3、整车技术参数对标、产品定位分析、产品技术路线制定及平台策划，产品卖点策划与塑造。
职位要求：
1、本科二批及以上学历，机械类、车辆工程类、交通运输类相关专业；
2、有较强应变能力，具有创新意识。
3、办事严谨、有责任心，对人热情，有良好的团队合作精神；
二、 管理类
（一）项目管理
招聘人数：1人
性别要求：男
职位描述：
1、制定公司各项工程的整体项目方案；
2、负责项目建设的整体推进与协调；
职位要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、具有较强的计划、统筹能力，有学生会主席、社团主席背景工作经历者优先；
3、善于沟通与交际，具体全局观念及团队合作精神。
（二）财务管理
招聘人数：5人
性别要求：不限
职位描述：
1、财务设置科目的分类与管理；
2、公司财、物的进出、建账、核算；
3、资金预算管理。
职位要求：
1、本科及以上学历，会计类专业；
2、做事仔细、认真、负责，具有良好的职业道德和敬业精神，作风稳健。
营销类：
招聘人数：5人
性别要求：不限
职位要求：
1、本科及以上，机械类、市场营销类、国际贸易类专业；
2、具有极强的市场开拓能力；善于沟通，有较强的执行能力；
3、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力，能长期出差。
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