刘健校长到人事处调研指导工作

11月26日上午，刘健校长到人事处调研指导工作，对学校人事工作提出殷切希望。校党委组织部负责人参加调研工作会议，宣读了校党委关于陈秀琼同志任人事处副处长的决定。

刘健校长听取了人事处负责人的工作汇报，对学校近年来人事工作所取得的成绩给予充分肯定。他指出，作为学校行政管理的重要职能部门，人事处近年来在师资队伍建设、编制管理、职称评聘、教育培训等方面做了大量卓有成效的工作。他希望人事处全体成员能继续保持和发扬优良传统，为学校科学发展、跨越发展作出新的贡献。

刘健校长对人事工作提出三点要求：一是进一步加强自身队伍建设。校党委根据工作需要，从学校发展大局出发，慎重研究决定陈秀琼同志任人事处副处长，希望新的班子努力做到作风民主、公道正派、齐心协力，真抓实干。二是大力加强教师队伍建设。要把教师队伍建设放在人事工作重中之重的位置，尽快成立教师教学发展中心，加强对中青年骨干教师的培训，加大引进与培养学科带头人力度。三是积极稳妥推进人事制度改革。逐步建立教职工考核激励约束机制，完善院系编制人员管理办法，努力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。

人事处全体成员参加了调研工作会议，表示将继续坚持“以人为本”的理念，不断开拓创新，积极推进学校人事工作的改革和发展，争取以优秀的业绩为学校发展作出应有贡献。

（人事处 供稿 康志亮 编辑）