职场秋点“兵”：2012年秋季首场大型校园招聘活动圆满结束

　　10月27日上午，湖南科技大学2012年秋季招聘会在南区第一图书馆拉开序幕，近两百家企业来到湖南科技大学“招兵买马”。图书馆被分成了A、B、C、D、E五个区，每个分区有不同的专业要求。副校长朱川曲、省教育厅学生处副处长谢桂平、省大学生就业中心副主任钟秋明也亲临招聘会现场，与同学们亲切交流。

　　朱川曲认为，毕业生应该树立正确的就业观，不要眼高手低，要选择自己适合的职位。学生们也要有“先就业，再择业”的观念，学校方面不仅要让学生能就业，也要让学生就好业。

　　“注重综合实力，拒绝眼高手低”

　　面对近200家企业，大部分学生都会先在就业网上挑选出自己心仪的企业，然后有目的的投递简历。招聘会刚刚开始，湘潭公路路桥建设有限公司前就排起了队，潇湘学院土木系的周湘广递上自己的简历，公司的负责人仔细地看着，对他的社会实践进行了详细的询问，问题涉及专业知识、实践体会、个人认识等方面。企业的负责人也详细的看了周湘广的成绩单，对于专业课程的成绩更是详细的浏览了一下。

　　对于招聘单位来说，他们看重的是综合实力和实践能力，专业知识也在他们的考察范围之内。千金药业的面试官说：“要让自己与众不同，成为一个有核心竞争力的人，首先要给自己定好位，还要有系统的规划。从小做起，从基础做起。”岳阳市岳州中学招聘负责人坦言大学生在平时的生活、学习、工作中应注重对专业知识的运用以及综合能力的培养，拒绝眼高手低，应当从基层做起，以做一个爱岗敬业的人为目标。

　　你挑我也选

　　招聘会不是一个单向的选择，企业在选择学生的时候，学生也在选择企业。在广东立威化工有限公司的招聘现场，安全工程专业的成双元正在应聘安全检测员一职。当企业的负责人提问之后，成双元也讲出了自己希望薪金是在2000到3000之间，并询问了关于休假、福利、见习期、是否包吃住等问题。企业负责人也耐心地为她解答了疑问。土木学院的孙杰表示自己来之前就在就业网上看好十多家企业，今天来又从中筛选出五六家投递简历。

　　对于即将就业的大学生来说，在选择企业的时候会考虑专业是否对口、地域条件、薪金待遇、社会福利等问题。能源学院的蒋明说：“地域因素对于自己选择工作有较大的影响。一是气候可能会不适应，二是离家太远‘儿行千里母担忧’，不方便照顾父母。”而信息学院信息自动化专业学生江涛却说“我虽是上海人，却不介意去外地。因为年轻人就该多出去闯闯，打拼属于自己的天地与未来。地域因素不重要”。

　　“一手抓企业，一手抓学生”

　　就业指导中心主任余杰表示，对于解决毕业生就业问题，招聘会只是其中的一种措施。首先积极吸引对人才有需求的企业，并建立稳定的关系，进行市场开拓。其次是进行招聘服务工作，除了大型的招聘会以外，学校还会举行很多专场招聘会。最后会对毕业生进行就业指导，转变他们的就业观念，提升就业技巧。“一手抓企业，一手抓学生。”