通化师范学院召开党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐败体系建设工作测评会议

    按照省教育厅、省高校工委《关于2012年全省高校落实党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐败体系建设检查考核工作方案》的要求，通化师范学院于12月12日召开了测评大会，对领导班子及班子成员党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐败体系建设情况进行了民主测评。校领导班子成员、全体中层干部及教授、民主党派负责人参加了会议。
    会上，纪委书记王春梅就通化师范学院2012年党风廉政建设的自查情况作了汇报。党风廉政建设事关学校改革发展稳定的大局，学校党委历来高度重视这项工作，在教职工中深入开展多种形式的廉政教育工作，增强全校党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、法治意识；准确把握党风廉政建设的新特点、新规律，创造性地开展工作，深入开展岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，并制定了有针对性、可操作性和切实可行的防控措施；针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，定期进行了分析、研判和评估。当前学校党风廉政建设总体形势良好，为学校的教育教学、科学研究等工作提供了坚强的政治保障。学校党委对这次自查工作高度重视，制定下发了《通化师范学院落实党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐败体系建设自查工作方案》，对领导班子一年来的党风廉政建设工作进行了认真的自查。今年，校党委十分重视党风廉政建设和反腐败工作，校党委多次组织召开党风廉政建设工作会议，把反腐倡廉建设作为一项日常工作，时时抓处处抓。一是充分认识反腐倡廉工作的重要性，把反腐倡廉与依法治校结合起来，在广大领导干部中加大宣传教育、督促检查力度，切实提高工作的针对性、有效性。二是深入贯彻以人为本、执政为民的理念，扎实推进领导班子和领导干部作风建设，加强思想作风建设，改进群众工作，加强廉政勤政教育，在全校上下创造了和谐的工作氛围。三是加大制度建设执行力，抓好重点领域的党风廉政建设与反腐败工作。加强对干部人事权的监督，对资金使用、经费管理的监管力度，对基建修缮工程、大宗物质采购工作实施程序监督，继续推进招生“阳光工程”，深化“小金库”专项治理工作，建立健全了权力运行监督机制。
    会上，学校领导班子成员就一年来党风廉政建设责任制情况进行了述职述廉，述职述廉内容主要围绕以下四个方面进行：一是履行职责范围内的党风廉政建设责任情况；二是组织实施、指导分管部门完成以惩防体系建设为重点的反腐倡廉工作任务情况；三是对管辖范围内的领导干部加强日常监督和教育管理情况；四是遵守《廉政准则》各项规定，教育管理配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员遵纪守法情况。
              

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