南京艺术学院召开全校中层干部大会

　　1月26日下午，全校中层干部大会在设计学院报告厅举行。会议全面总结了2012年的工作，深入分析了当前学校发展所面临的形势，并对下一阶段工作进行了部署。校党委书记米如群要求，全体中层干部要紧紧抓住百年校庆带来的历史机遇，紧扣学校内涵发展的要求，进一步增强事业心、责任心、进取心，合力推动各项事业再登新台阶，再创新辉煌。校领导崔雄、陈世宁、刘伟冬、何晓佑、张策华，全校中层干部，各单位（部门）助理，各民主党派主要负责人参加会议。会议由校党委副书记、纪委书记黄晓白主持。

　　副院长崔雄首先从百年校庆、人才培养、教学科研、创作展演、师资建设、学生工作、招生就业、国际合作交流、校园建设、党的建设和和谐平安校园建设等方面，对2012年工作进行了总结。2012年是南京艺术学院实施“十二五”规划的关键之年，也是南京艺术学院百年华诞喜庆之年，更是党的十八大胜利召开之年。一年来，全校上下深入学习贯彻党的十八大精神，齐心协力、真抓实干，较好地完成了年度工作任务，实现了学校“十二五”规划确定的前期目标，为学校新的百年发展打下了坚实的基础。

　　党委书记米如群在会上作重要讲话。他指出，在全校师生的共同努力下，学校各项事业在2012年取得了显著成绩。刚刚到来的2013年是学校发展的关键之年，也是全面落实“十二五”规划的中转之年，南京艺术学院第九届党代会也将于今年召开，做好2013年工作必须切实做到以下几点：

　　一是要认清形势、登高望远。米如群指出，当前，广大人民群众对中国特色社会主义道路的自信明显增强，党的建设力度显著加大，教育优先发展正进一步形成共识，百年校庆的成功举办也为学校的发展带来了非常好的机遇。面对学校发展的机遇，广大中层干部要勇担重任，紧紧抓住发展中的有利条件，努力克服前进中的困难障碍，共同推动南艺各项事业在新时期，取得新成就。

　　二是要开拓创新、内涵发展。米如群指出，近两年来，学校紧紧围绕“十二五”规划第一阶段“一个重点”、“两项建设”的目标，取得了显著成效。下一阶段，必须严格按照“三个提升”和“四项完善”的要求，突出内涵发展，着力提升学校的核心竞争力。要进一步提升人才培养质量，认真总结经验教训、系统梳理制度机制，积极发动全校师生动脑筋、出点子，把人才培养打造成南艺发展的亮点和竞争的优势；要进一步加强师资队伍建设，研究制定更多有效的措施和办法，加大高层次教师和青年教师的培养力度，尤其要为青年教师的成长创造更加优异的环境和氛围；要进一步推动艺术创作展演，把教学和师生创作展演实践有机结合起来，鼓励师生创作更好更多的精品力作；要进一步做好学生工作，针对学生的差异化特点，完善工作的方式方法，为学生的成长成才提供更多的关心和支持，让不同层次的学生得到共同的成长；要进一步改善后勤保障服务，提升校园绿化水平和学生食堂服务质量；研究探索与各学院贡献相挂钩的资源调配机制，优化配置、科学规划，实现学校资产资源利用的效益最大化；要进一步加强和谐校园建设，提升校园文化建设的品质和品位。

　　三是要转变作风、真抓实干。米如群强调，成绩属于过去，实干创造未来。从今年起，全校上下要严格按照中央和省委的有关要求，弘扬实干精神，大兴实干之风，凝心聚力、共谋发展。全体中层干部要增强责任感和使命感，把主要精力放到学校工作上来，进一步提高思想水平和工作能力；要充分认识到基建之后学校的实际情况，提倡节俭办事，抵制浪费之风，对研讨会、论坛等各种活动实行从紧控制，加大对采购、招标等工作的管理力度，切实减少不必要的开支。

　　会议还对外地招生、校园安保、假期值班和春节期间党风廉政建设等寒假几项重点工作进行了部署，并评选揭晓了2012年学校“十件大事”。（宣传部）