郑州大学召开人才工作会议
5月24日下午，郑州大学召开人才工作会议。校领导郑永扣、陈一峰、李兴成、常俊标、王宗敏出席会议，机关各部门、各院系、各附属单位党政主要负责同志参加了会议。校党委书记郑永扣在会上作重要讲话，会议由副校长常俊标主持。
会上，陈一峰常务副书记宣读了《郑州大学关于表彰人才工作先进集体和先进个人的决定》。先进集体和先进个人代表分别介绍了经验。
校党委书记郑永扣在会上发表重要讲话，全面总结了学校近年来人才工作取得的成绩，深刻分析了郑州大学人才队伍建设存在的主要问题和差距，并对郑州大学近时期人才队伍建设的基本思路和主要工作进行了全面部署。
郑书记综合分析了国际间、高校间人才竞争日趋白热化的形势，强调要坚持人才优先的发展战略。他指出，当前和今后一个时期，是学校发展的重要战略机遇期。实现我们建设高水平大学目标，迫切需要培养造就一批能够引领学科发展方向、突破关键技术的学科带头人和学术领军人物。面对新形势，必须坚持人才优先发展战略，树立人才投入是效益最大投入的理念，打造人力资本优势，以人才优先发展支撑事业发展。
郑书记指出，要把培养、引进高端创新型人才和学术领军人物作为工作重点，做好以下三方面工作。一是实施重大工程，近期学校印发《郑州大学高端人才特别支持计划》和《郑州大学关于进一步加强高端人才引进工作的若干意见》，对象明确，标准清晰，力度空前，旨在以高端人才引领、带动郑州大学高层次人才队伍建设。二是注重统筹推进，在加强高端人才建设的同时，统筹协调，整体推进，使各类各层次人才都能各得其所、各展所长。同时进一步加大优秀博士引进力度，满足教学科研工作的实际需要。三是坚持以用为本，遵循人才发展规律，做到“人岗相适、人事相宜”。防止和克服人才资源闲置浪费现象，给予人才特殊关爱和支持，制定科学合理的薪酬制度，从而充分调动、发挥人才的积极性和创造性。
郑书记强调，党管人才是人才工作的根本原则，是人才沿着正确方向前进的根本保证。要充分发挥党委总揽全局的优势，健全领导体制、完善工作机制、加强保障服务，协调各方力量形成整体合力，共同参与和推动人才工作。
常俊标副校长就如何落实好此次会议精神提出三点要求：一是要统一思想，提高认识，进一步增强做好人才工作的紧迫感、使命感和责任感。二是要统筹兼顾，重在高端，全面推动高层次人才队伍建设。三是要强化责任，优化服务，狠抓人才政策措施的落实。他强调，全校上下必须充分认识进一步做好人才工作的重大意义和极端重要性，努力提升郑州大学人才工作水平，为建设高水平大学提供强大的人才支持和不竭的发展动力！ （吕鹏娟 撰稿 赵春亮 摄影）郑州大学版权所有，禁止非法转载！2013-05-28 22:41:47
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