金陵学院召开新学期后勤工作研讨会

8月28日，金陵学院新学期后勤工作研讨会在双亭园会议室召开。钱国兴副院长作了题为“兢兢业业脚踏实地努力建立奋进和谐的后勤集体”的讲话。会议由后勤副总经理王炳荣主持。后勤中层以上干部和总务处有关负责人参加了研讨。

钱国兴副院长回顾了上学年后勤工作的主要成绩并予以充分肯定。他指出，后勤员工振奋精神、鼓足干劲、团结一致开创了后勤工作的新局面，取得了优异成绩，被授予“2011-2012年度江苏省高校后勤工作先进集体”称号，金陵学院成为全省唯一获此殊荣的独立学院；接受教育部反对餐桌浪费督查及食堂管理情况调研，得到专家组一致好评。他强调，面对当前员工老化、成本增加等困难，后勤要明确“推进服务型、节约型、学习型、创新型后勤团队建设，创建奋进和谐的一流后勤集体”的工作目标，开拓思路，进一步树立敬业奉献的精神，培育团结奋进的精神，强化服务、效益并重的意识，建立机制灵活、鼓励实干、厉行节约的后勤集体。他指出新学年后勤工作的主要内容是：1、注重思想、制度建设。2、加强开源节流，努力做好后勤财务管理。3、进一步加强资产管理，保障基本办学条件。4、积极推动工作联动机制。5、厉行节约、反对浪费，建设节约型校园。6、推行以“微笑服务”为核心的“8S”规范化管理，全面提升后勤服务质量和服务水平。

后勤总经理张家玫对下半年的工作进行了布置，要求进一步加强内部管理，不断完善各类规章制度，抓好制度的落实工作，提高执行力和责任心，切实做服务保障工作。具体要从完善内部管理，创新后勤管理服务模式；围绕学院的教学科研，做好后勤服务保障；开展岗位培训，提高队伍素质和服务水平；落实安全举措，营造平安校园；节能降耗、稳定伙食供应，加强经营户的管理，维护良好的服务经营秩序等方面做好工作。

后勤党支部书记孙东祥从指导思想、主要任务、基本原则、活动安排、组织落实等方面就“深入开展群众路线教育实践活动，全面做好后勤服务保障工作”作了要求。后勤5位员工代表结合实际工作从人事与绩效管理、餐厅规划与经营、公寓管理与服务、企业文化与宣传等方面发言并提出建议。

围绕如何践行党的群众路线、以师生满意为出发点和落脚点、全面做好服务保障工作、提高社会和经济效益，与会人员分组进行进行了认真研讨。