学校举行干部集体谈话会

     9月2日，学校在主楼举行干部集体谈话会。党委书记刘川生、校长董奇出席会议。上学期新任命的50多位中层干部，以及组织部负责同志参加了会议。

     刘书记结合建设世界一流大学的目标任务，要求新上岗干部牢固树立六种意识、提升六种能力，包括政治意识和把握方向的能力，改革意识和创新发展的能力，服务意识和服务师生的能力，团结意识和合作共事的能力，自律意识和反腐倡廉的能力，执行意识和落实能力，努力实现学校管理的科学化、规范化、信息化和人性化，提升师生对学校工作的满意度。

     董校长指出，学校中层干部正面临诸多挑战，如学校办学标准提高、管理方式发生变化、改革进入深水区等，因此要尽快完成角色转变，在管理上多投入时间和精力；要加强学习，提升能力；要学会沟通协调，民主协商。下一步工作要抓执行、抓落实，以更高的标准来规划和推动本单位和学校的发展。

     本科生工作处处长王洛忠、核科学与技术学院院长张丰收、汉语文化学院执行院长朱瑞平和数学科学学院院长李增沪等，代表新上岗干部作表态，表示将认真落实学校十二次党代会精神，尽快完成角色转变，与师生共谋发展，做到恪尽职守、不负重托、不辱使命。

 （党委组织部）