中北大学召开第一次学科管理部负责人会议安排部署相关工作

11月1日，中北大学召集新上任的27名学科管理部主任和93名学科部副主任召开第一次工作部署会。校长刘有智及副校长韩焱、白培康就学科部成立的必要性、学科部负责人的职责以及如何做好学科部管理工作提出具体要求。人力资源处、学科建设与学位办公室、研究生院负责人及各学院领导参加了会议。

学科管理部的设置在中北大学办学历史上是第一次。“千条线一眼穿。”校长刘有智在讲话中指出，学科管理部是落实学校和学院行政管理工作的最基层的管理组织，今后，学校和学院的教学、科研、学生管理与教育、学科建设、实验室管理、教师队伍建设等诸多事宜都将通过学科管理部一一落实。同时，学科管理部又是学科基层组织的服务部门，管理与服务是学科部的主要职责。通过学科部不仅要组织好日常教学工作，更重要的是要做好学科建设工作，包括凝练学科特色、确定研究方向、师资队伍建设、研究平台建设、重大科研攻关以及学科影响力等诸多方面。他要求，各学科要做好实验室平台建设、人才队伍建设、教学和科研等方面的具体规划工作，并逐步推进落实。他希望各个学科提出建设国家级、省级、校级不同层次的学科建设规划，并表示，学校将根据建设目标给予经费、政策支持。他同时强调要求各学科管理部充分利用周活动制度，研讨工作，团结教师，依靠团队作战，做好学科建设工作。

据悉，学校对于首批学科管理部负责人的选聘要求为高学历、高职称、懂业务、懂专业、懂学科。此次选聘出的120名学科管理部主任、副主任中，高职称，高学历的教师占了很大比例，充分体现了中北大学广大中青年教师对于学科建设和教育科研工作的重视，也反映了基层教师想做事能做事的积极态度。学校通过权力下放，由学院来组织竞聘选拔，致力于形成校——院——学科管理部两级机构三级管理的模式，以适应学科发展建设的需要，充分体现了教授治学的基本理念。

副校长韩焱在会上要求各学科管理部负责人认真履行职责，做好管理和服务工作，调动好本学科部教师的积极性，发挥好学科带头人的作用，完成好年度本科教学质量评估与评价。副校长白培康在主持会议时就学科管理部负责人的职责、定位及人员构成情况等做了简要说明。

学科建设是学校发展的龙头。学科发展的好坏，直接关系学校的地位、影响力和未来发展。为此，中北大学启动了基层学术组织改革，即按照“教学科研为一体，本科教育和研究生教育相贯通”的原则，以“学科带头人+学科团队+科研平台”为组织模式，构建完成了以研究院、研究所、研究室为基础，以学科管理部为学科管理机构的学术组织框架。一方面从根本上解决学科建设责任不到位及长期以来专业建设、课程建设、实验室建设相分离的问题；另一方面，也使教授、副教授真正参与学科建设和学术事务的管理中来，体现了现代大学的要求，使学校的学科建设走上一条可持续发展的轨道。

作者 葛琛佳 胡慧萍

摄影 郭 荣