电气信息系召开学生干部竞聘大会

为了建立一支组织能力强、学生威信高、热心服务师生、素质过硬、德才兼备的学生干部队伍，安徽工业大学工商学院电气信息系将竞争考核机制引入学生干部选拔过程中，积极探索公开、公平、公正的学生干部选拔机制。11月17日，电气信息系在第三教学楼203教室举行了一场别开生面的学生干部竞聘大会，共有62名学生参与竞聘了2013级4个班级的32个学生干部岗位。竞聘会由电气信息系辅导员、2011和2012级8名学生代表，计算机和软件工程专业2013级学生担任评委。

竞聘采用5分制，先由参加竞聘的同学进行现场竞聘演讲并回答评委们的提问，再由评委对竞聘人进行投票，分别计算其在班级同学、班级学生干部和辅导员中的得票，根据票数情况给予一定的得分，最后由竞聘某岗位中得分最高的同学担任该岗位负责人。

竞聘过程中，气氛紧张而热烈。参加竞聘的同学准备充分，自信、礼貌，赢得同学们的阵阵掌声。评委们普遍反映，参加竞聘的学生对学生干部岗位的认识深刻，思路清晰，重心明确，方法得当，富有创新意识。而高年级学生干部代表富有经验性的提问和辅导员老师专业的点评，更是开阔了竞聘同学的思路，使他们对学生干部工作又有了更加深入的理解。

最后，电气信息学生第二党支部书记周康对竞聘会进行了总结。他说，参加竞聘学生干部不是为了当官，而是一次展示自我、提高能力的机会。竞聘成功后的学生一定要认真履行工作职责，扎实工作，为班级、学院争光，并在具体的学生工作中，不断磨练自己，促进个人综合素质全面发展，将来做一个对国家和社会有用的人。（周康 审核：阚永明）