广西师范学院召开《广西师范学院高层次人才引进和管理办法》等文件征求意见座谈会

为了做好学校人才工作会议的筹备工作，12月30日下午，学校在明秀校区召开了《广西师范学院高层次人才引进和管理办法》等文件征求意见座谈会。学校李丰生院长、彭宁副院长，各二级学院院长、教授、博士代表，人事处、教务处、科研处、研究生处主要负责人参加了会议。会议由彭宁副院长主持。

座谈会上，各二级学院院长、教授或博士代表踊跃发言，积极建言献策。他们纷纷表示，此次座谈会的召开非常重要，《广西师范学院高层次人才引进和管理办法》、《广西师范学院学科带头人和学术带头人培养选拔与管理考核办法》、《广西师范学院人才创新团队建设实施办法》、《广西师范学院博士研究生导师队伍建设工程实施方案》等4个文件征求意见稿的出台反映了学校对人才工作的重视，符合广大教师的期盼，有利于调动各方面的积极性。同时，大家也围绕这4个文件的征求意见稿，从目标定位、条件设定、学科均衡、语句表述等方面提了许多意见和建议。

李丰生院长在讲话中对各位二级学院院长和教授、博士代表的意见建议表示感谢。他强调，广西师范学院的人才队伍建设中，高端人才紧缺是学校亟待解决的问题。他希望各二级学院院长在座谈会的基础上认真思考研究，并以书面形式将意见建议反馈到人事处，使这4个文件更具科学性、可操作性；相关单位在各高校考察时了解到的好的做法和经验可以形成文字，报相关职能部门研究讨论。李院长表示，学校还会通过其他渠道多方征求意见建议，用讨论来形成共识。他希望各二级学院领导多关心所在单位的骨干教师、教授、博士，关注他们的思想动态，把学校的意图和近期开展的工作正确完整地转达给他们，让他们切身体会到学校对骨干教师的尊重和重视。

彭宁副院长在总结时表示，学校党委、行政高度重视人才工作，拟召开人才工作会议。这4个文件是由人事处会同教务处、科研处、研究生处在调研的基础上草拟，并已用OA形式在校内各单位广泛征求过意见。她要求相关职能部门高度重视，继续认真打磨、修订这几个文件，使其能在未来一段时间内真正起到人才队伍建设指挥棒的导向作用。