郑州大学多举措加强学生通讯员队伍建设

    近年来，为了提升郑州大学新闻宣传工作的水平，进一步拓展郑州大学新闻宣传工作的深度和广度，郑州大学充分发挥郑州大学相关学科的优势和特色，积极整合校内学生资源，建立了大规模的学生通讯员队伍，相继成立了“郑州大学报学生记者团”、“郑州大学新闻中心学生记者团”、“郑州大学团委青年传媒中心”等组织。郑州大学学生通讯员队伍积极发挥自身专业优势，围绕郑州大学改革发展中取得的突出成绩和基层单位的创新做法等方面，深入到学校各单位、各部门和广大师生中，挖掘新闻素材，开展新闻报道，在各级各类媒体上发表了大量的新闻稿件，为郑州大学的发展营造了良好的社会舆论氛围。
    去年年底，学校党委宣传部和新闻与传播学院经过认真选拔，确定110名政治敏锐性强、新闻敏感性高、文字功底好、沟通能力强、勤勉敬业、尽责爱岗的新闻学专业的学生为校内通讯员。他们被推荐到郑州大学55个二级单位，协助宣传二级单位的最新工作成果、先进典型。经过近三个月的实践，大多数通讯员在联系单位都发挥了较好的作用，部分通讯员已成为所联系单位的宣传骨干。为保障学生通讯员联系制度工作的长期有效开展，校党委宣传部制定了《学生通讯员工作制度》。该制度就学生通讯员选拔、与联系单位的定期联系、通讯员例会、稿件审核、考核奖惩等方面做了规定。新闻与传播学院指定专门工作人员负责学生通讯员队伍的管理，安排在新闻写作及新媒体应用等方面很有造诣的教师担任指导教师，定期对通讯员进行业务培训和指导。
    校党委副书记吴宏亮非常重视学生通讯员队伍建设工作，他指出，该项工作的意义分为“大、中、小”三个层次，从“大”的意义说，落实该制度可以传递正能量，贯彻、落实全国、全省思想工作的最新要求；从“中”的意义说，实行该制度是郑州大学建设高水平大学的必然要求，可以改变一些二级单位“做了实事不宣传，想要宣传无人才”的窘境；从“小”的意义说，该制度可以满足同学们成长成才的愿望，为大家提供一个锻炼的平台。
    对如何进一步加强郑州大学学生通讯员队伍建设，吴宏亮副书记还指出，第一，校党委宣传部要建立并完善“学生通讯员工作制度”，各单位要坚决落实；第二，各单位要努力为通讯员提供锻炼机会，新闻学子有独特的眼光，有些觉得没价值的事情，他们或许能写出非常有价值的新闻；第三，学生通讯员要积极主动，要经常深入到所联系单位去发现新闻点，把最闪光的新闻点报道出来。吴宏亮副书记还鼓励学生通讯员要学习南振中院长善于利用时间和吃苦奋斗的精神。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2014-03-21 17:57:49
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