广西师范学院召开2012年学校中层（正处级）领导干部岗位竞聘演讲考评暨民主测评会

为了深化推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度，根据学校《2012年广西师范学院中层领导干部换届工作实施方案》（桂师院党发〔2012〕5号）和《2012年广西师范学院竞争性选拔中层（正处级）领导干部岗位面试实施方案》（桂师院党发〔2012〕8号）要求，3月10日，广西师范学院在明秀校区文星楼301报告厅召开了学校中层（正处级）领导干部岗位竞聘演讲考评暨民主测评会。

此次演讲考评由学校党委刘力书记担任主考官。学校党委副书记叶德明，党委副书记、纪委书记梁半农，副院长黄少琴、黄初升、李仰智、彭宁等校领导和学校相关职能部门负责人为演讲考评专家组成员。

会议分竞聘演讲和民主测评两个环节，整套工作严谨、规范、有序。竞聘演讲主要测试竞聘者履行竞聘岗位职责所必备的基本素质和能力、对竞聘岗位的认识及工作打算。演讲考评专家对竞聘者进行现场评分。每个岗位竞聘演讲结束后进行民主测评。参会人员根据竞聘者的德才表现进行民主测评，并从竞聘者中选择一名最合适人选。

据悉，此次广西师范学院共有70名教职工参加组织部（机关党委）、统战部副部长兼机关党委书记等16个竞争性选拔中层（正处级）领导干部岗位竞聘。竞争性选拔中层（正处级）领导干部岗位竞聘演讲考评及民主测评结束后，还要经过组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职前手续等环节。副处级领导干部的选拔任用将在4月3日至5月4日期间进行。这次中层领导干部换届是广西师范学院营造风清气正的用人环境，民主、公开、竞争、择优调整充实中层领导班子的重要举措。通过中层领导干部换届，进一步提高干部素质和执行力，建设一支结构合理、素质优良、充满活力、务实高效的干部队伍，为推动学校科学发展提供强有力的组织和人才保证。