学校党委召开新调整科级干部集体谈话会

    4月12日下午，学校党委在第二会议室召开新调整科级干部集体谈话会。党委书记毕宪顺出席并讲话，会议由副校长李德民主持。组织部部长周胜良传达了科级干部任免通知。新提任和调整交流的科级干部参加了会议。
    毕宪顺首先通报了此次科级干部调整的基本情况，详细阐述了此次科级干部调整的背景和党委在科级干部调整中把握的基本原则。并借此机会向新提任和调整交流的科级干部提出了三点希望和要求。第一要加强学习。只有勤奋学习、刻苦学习、善于学习，才能构筑起牢固的理论功底，才能承担起肩负的重任。科级干部要增强学习的责任感，少一些应酬，少一些浮躁，多挤一点时间，多读一些书，养成刻苦学习的习惯，努力成为学习型干部。要向书本学习、向实践学习、向群众学习，切实把学习作为一种工作，工作学习化，学习工作化，在学习中成长，在学习中提高。
    第二要尽快进入新角色。调整交流的科级干部，要在认真总结以往工作得失的基础上，扑下身子，踏实干事，争取在新的岗位上展现新形象，做出新业绩；新提拔的科级干部，要明确新的岗位职责，认真研究学习新岗位的规章制度和工作要求，虚心向有经验的同志学习请教，力求尽快适应新的岗位要求和新的工作环境，尽快进入角色，很好地承担起新的工作任务。
    第三要进一步提高执行能力。科级干部作为全校管理环节的执行层，主要任务就是执行和落实。要做到“认真、专业、务实”。认真是一种态度，也是一种能力。做工作、办事情，首先要有认真负责的态度。要严谨、细致，抓细节、抓末端。专业是一种素质，也是一种水平。要注重探索和把握工作规律，对所从事的工作有精深通透的了解，对工作的运行规律和发展趋势有全面的把握，对该项工作在全局中的作用和位置有正确的判断，对工作的进展和提升有清晰的思路。务实是一种作风，也是一种责任。务实的作风是推动落实、实现目标的最终保证。坚持求真务实、崇尚实干苦干，才能推动工作落实。要善于通过研究工作规律来创造性地落实工作，创造性地把每一项具体工作做好。要践行研究式工作方式，在工作中研究、在研究中工作。他要求全体科级干部站在新起点，适应新要求，虚心学习，踏实工作，为推动学校各项事业又好又快、更好更快发展贡献自己的力量。
    最后，李德民强调，科级干部要认真学习领会毕书记的讲话精神，领会学校党委调整科级干部的意图和导向，通过学习和实践，不断提高自身的素质和能力，切实担负起党组织赋予的各项工作职责。