积极谋划、主动出击——进一步推进常州工学院毕业生就业工作

目前，常州工学院2012届毕业生已经进入选定岗位、积极签约的关键时期。5月22日下午，学校召开专题会议，研究部署常州工学院毕业生就业工作。李江蛟副校长、招生就业处及各二级学院的相关负责人出席了会议。前一阶段，有关校领导和职能部门对各二级学院就业工作进行了全面调研，会议旨在进一步有针对性地推进学校的毕业生就业工作。
专题会上，李江蛟副校长针对目前全校就业工作的现状，提出了“高度重视、摸清现状、总结经验、重点突出、积极指导”的毕业生就业工作新要求。他要求各二级学院要根据各自学生的特点开展就业帮扶工作，要为学生选派针对性较强的专业教师联系人，并形成制度。对正处在选择、决策阶段的学生，要从专业和行业发展的角度，积极帮助他们选择适合自身发展的就业单位和岗位；对尚未找到合适岗位、仍在左右观望或尚处于迷茫阶段的学生，要充分利用二级学院对行业、企业熟悉的优势，向用人单位积极推荐学生，全力促进学生尽早就业。
目前，常州工学院2012届毕业生中已签订就业协议的毕业生共计1902人，占毕业生总数的53.4%，有近半数毕业生尚未签订就业协议。通过前期调研发现，尚未就业的学生中，有超过80%的学生已有较多（两个以上）供求双方彼此认可的就业单位，目前正处在选择、决策之中；真正没有找到合适单位、岗位而在左右观望的学生不足20%。
与会代表畅所欲言，为实现“全面提升常州工学院毕业生就业质量”的年度工作目标献计献策。

（招生就业处 校报）