校庆专题23：强化党的建设

十年来，学校先后召开第九次和第十次党代会，完成了两届党委和行政班子的换届。在此过程中，学校认真贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观和上级精神。坚持将提高各级领导干部的思想理论素养、党性修养和领导水平作为头等大事来抓，不断提升校领导班子治校理教的能力。学校党委坚决贯彻执行《北京林业大学实施领导班子“三重一大”集体决策制度的规定》，从制度出发，健全责、权、利相结合的干部管理体制和运行机制。

2003年,在北京高校范围内率先采取了对正处级干部任用实行党委常委票决制，并首次对校直机关采取公开述职进行考核。2004年，学校认真贯彻实施《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》，注重推进党建和基层组织建设，在各党总支中开展了自评自查，制定了《关于建立处级干部谈话制度的意见》和《关于加强处级后备干部建设的实施意见》，为做好干部的管理监督和培养考察提供了制度保障。2005年，学校以开展保持共产党员先进性教育为契机，切实做到“两促进、两不误”，群众满意率测评达到99.37%，受到北京市委教育工委和市委督导组的好评。2006年，学校圆满完成先进性教育“回头看”工作，完成10个党总支和2个直属党支部的换届改选工作，开展“述责测评”主题教育活动，建立了《北京林业大学教师学术道德行为规范》，有效规范师德师风。2007年，学校党委注重将迎接党建评估与推进党建创新紧密结合，“以评促建、以评促改”，凝练党建工作特色，促进党建工作规范化、科学化建设，获得北京市党建达标验收优秀高校称号。2009年,学校圆满完成学习实践科学发展观活动，凝练“引领生态文明，建设高水平林业大学”的活动载体，学习实践活动的满意率达到了99.44%，教育部副部长李卫红同志用“结合得好、凝练得好、衔接得好”做出高度评价。2010年，学校依托党建先进校评选和创先争优活动，强化干部培养力度，规范基层党组织建设，全面梳理学校党建工作取得的成果，荣获“北京市党的建设和思想政治工作先进普通高等学校”称号。2011年，学校胜利召开第十次党代会，总结了九届党代会以来在组织建设、思想建设、制度建设和反腐建设方面取得的成绩，谋划了学校发展的美好蓝图。（A19）