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南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

时间:08-30 来源:南京艺术学院 出处:www.daxuecn.com

    8月24日-26日,南京艺术学院第五期新进教职工岗前培训在设计学院一楼报告厅举行。今年新进及去年未参加培训的教职工共计70余人参加了本期培训。校党委书记米如群,院长邹建平,副院长崔雄、陈世宁、刘伟冬、何晓佑、张策华出席了开班典礼,开班典礼由人事处副处长巢乃鹓主持。

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

开班典礼

    会上,院长邹建平首先致欢迎辞。邹院长对新教职工的加盟表示了热烈的欢迎和诚挚的祝福,并就南京艺术学院的历史概况、文化名人、学科建设、教学特色、学校环境等作了概括的介绍,对每一位新教职工提出了三点希望:第一,为人师表,德艺双馨;第二,勤于钻研,勇于创新;第三,把握机遇,体现价值。邹院长的讲话不仅让新教工全面地了解了南艺,更体味到了南艺对新教工的关爱和期望。

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

院长邹建平致辞

    在欣赏完南京艺术学院宣传片《美在南艺》后,校党委书记米如群作了题为《南京艺术学院事业发展面临的形势与任务》的专题报告。米书记将其概括为“四个好”:

    第一,南艺是个好学校。主要表现在:①历史悠久、底蕴深厚;②人才辈出,群星璀璨;③科学发展、团结奋进;④社会认可度、知名度、美誉度高。

    第二,南艺赶上好时光。我国正处于改革开放不断深化的重要阶段,经济、社会、文化发展态势良好,为学校的发展提供了难得的机遇。主要原因有:①党的十七大提出的“社会主义文化大繁荣大发展”的战略方针;②我国“文化强国”、江苏“文化强省”的建设;③艺术上升为门类学科之后的新调整;④十七届六中全会后推行的艺术人才教育与培养改革。

    第三,南艺有个好前程。南京艺术学院“十二五”事业发展规划提出了要把南艺建设成为“国内一流的综合性艺术大学”。为此,学校建立了两步走的战略目标,第一阶段是2011年-2012年,努力实现一个重点(百年校庆)和二个建设(学科建设、校园建设),目前已基本实现;第二阶段,是2013年-2015年,学校要努力实现三个提升(提升学校的综合竞争力、提升教师适应艺术人才培养需要的能力、提升学生适应市场就业的能力)和四个完善(完善拔尖人才培养机制、完善国际交流机制、完善服务社会能力体系、完善课程体系)。为了实现“十二五”发展目标,学校制定了五大战略(质量立校、人才强校、学科引领、基建保障、服务社会)。

    第四,南艺需要好老师。米书记借用胡锦涛总书记2007年在全国优秀教师代表座谈会上对全国教师提出四点希望来勉励在座的每一位教职工,希望他们能够做到:①爱岗敬业、关爱学生;②刻苦钻研、严谨笃学;③勇于创新、奋发进取;④淡泊名利、志存高远。

    米书记旁征博引、热情洋溢的讲座,深深打动和鼓舞了在座的每一位教职工,大家纷纷表示:一定会珍惜这份工作,利用南艺为其搭建的优秀平台,运用自己的所学报效百年南艺,报效社会,报效祖国。

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

校党委书记米如群作开班专题讲座

    另外,本期培训班还邀请了奚传绩教授、沈行工教授、庄元教授、组织部吕斌部长、邬烈炎教授、李立新教授等作了专题报告,受到新教工的一致好评。

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

奚传绩教授作专题讲座

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

沈行工教授作专题讲座

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

庄元教授作专题讲座

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

组织部吕斌部长作专题讲座

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

设计学院院长邬烈炎教授作专题讲座

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

科研处处长李立新教授作专题讲座

    本期培训班专门增加了户外拓展训练,通过为期一天的融冰游戏、高空断桥、抱臂背摔、七巧板、求生墙等活动,不仅大大提高教职工的胆量和毅力,挑战和超越了自我,更培养了教职工团结协作、相互配合、相互信任的意识,凝聚力空前加强。

南京艺术学院对2012年新进教职工进行集中培训

户外拓展训练

    今年,是南京艺术学院连续第五年组织岗前培训,培训教育强化了新进教职工对校史校情、教学规范、师德师风、学术规范等方面的认知和了解,使他们尽快地融入南艺,更好地为社会、为祖国培养德艺兼备的人才而贡献自己的力量。(人事处)


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