中北大学组织研讨校院两级管理和院系设置调整工作

为了深化学校内涵发展、不断提升办学水平，1月18日，中北大学组织正处级干部研讨校院两级管理工作和院系设置调整工作。

在校院两级管理工作研讨会上，财务处、人事处、教务处、科技处、学生工作部（处）等职能部门负责人分别就本部门落实校院两级管理工作的举措以及具体操作中存在的问题进行了汇报。各学院相关领导就本学院实际运行中关于财权、人权、事权等管理权限与学校职能部门管理层面存在的问题进行了研讨和磋商，并针对信息不通畅、执行力薄弱、校院两级管理权限缺乏明确规范等提出了诸多合理意见。

校长刘有智指出，校院两级管理关键要明确责、权、利的分配。他希望各级领导干部能够提高对两级管理的认识，站在学校发展的长远角度去思考问题。同时，他认为学校职能部门要加强对学院工作的引导，做好督促检查工作，强化目标管理；学院对教学、科研、学生管理等工作不仅要进行目标管理，更要注重过程管理，最终使校院两级管理发挥实效，提升学校的办学能力。

副校长肖忠良强调，要建立合理的校院两级管理制度，在制度框架下找各自的位置，并形成责、权、利的平衡。副校长韩焱指出，机关权力和学院权力要达到平衡状态，权力的收放要以学校的长远利益为出发点。副校长沈兴全呼吁，增强各部门各学院工作的透明度，希望学校为各学院增加相关经费的投入力度。

在院系设置调整工作研讨会上，发展规划处负责人将通过一年多时间的实际调研后初步形成的院系调整方案呈现出来，并作具体工作汇报。本次拟定的调整涉及大部分学院和专业，各级领导干部以及学院负责人纷纷就院系设置调整谈了自己的感受和看法。

党委书记陶功定指出，院系设置调整是从粗放型管理向精细化管理发展的必经之路。他希望本次院系调整必须符合学科发展规律和学校现有的资源情况；尽量不影响本科教学秩序和教学队伍；综合成本不宜过高、操作容易；充分发挥优势、突出特色。陶书记反复强调院系调整并不是简单的拆分，而是通过资源整合，使院系以及学科设置更加合理有序。

校长刘有智希望各单位各部门以及各学院形成合力，站在学校、学科长远发展角度思考合理的院系设置调整方案，将传统优势学科进一步做大做强，给新兴学科留出成长发展的空间，重点保证、照顾发展，找到新的增长点。刘校长要求各学院要在教职工层面听取各种建议和意见，最后形成积极合理可行的综合性院系设置调整方案。

党委副书记张惠选强调，学院、院系的设置调整要坚持以学科发展为原则，以满足本科教学为中心，要有利于学校的行政管理和资源配置。副校长肖忠良指出，本次调整方案是在进一步突显优势学科和给新兴学科创造发展空间两个原则上提出来的，他希望调整既要考虑专业、学科的发展又要考虑学科带头人的发展。副校长韩焱要求，院系设置调整要尽量平稳进行，不搞激进、不搞冒进。副校长沈兴全指出，院系调整要给学校以后的发展预留空间，必须要有前瞻性。

记者 侯芳宇