学校召开2012年行政部门工作总结会

    1月22日上午，学校在综合管理中心第五会议室召开2012年行政部门工作总结会，总结2012年行政工作，谋划2013年工作。校领导郑永扣、高丹盈、常俊标、王宗敏、别荣海、张倩红出席会议，相关行政部门主要负责同志参加会议。校党委书记郑永扣主持会议。
　　会上，校长办公室、国际交流与合作处、人事处、教务处、科研处、哲学社会科学研究管理办公室、学生处、研究生院、财务处、离退休职工工作处、审计处、后勤管理处、国有资产管理处、校办产业管理处、保卫处、“211工程”办公室、招生办公室、毕业生就业指导服务中心、新校区建设办公室、南校区综合管理中心、北校区综合管理中心、东校区综合管理中心、后勤集团公司等行政部门主要负责同志汇报了2012年各单位重点工作目标完成情况及2013年重点工作的考虑。
　　党委书记郑永扣在讲话中对行政各部门2012年目标任务完成情况给予了充分肯定，对各部门、各院（系）及全校师生做出的突出贡献表示衷心感谢。他指出，2012年学校各个方面的工作都取得了长足的进步和发展，为2013年各项工作奠定了坚实基础，新的一年，学校改革、发展、稳定的任务十分繁重，各部门要突出重点，着力做好八个方面的工作：
　　一是要全面实施《郑州大学提升综合实力建设规划》。入选“中西部高校提升综合实力计划”是学校发展历史上又一个划时代的事件，对于学校的高水平大学建设具有重要而深远的意义。2013年是落实十八大精神的开局之年，是中原经济区建设纲要实施的开局之年，也是学校实施综合实力提升计划的开局之年，实施好这一重大计划，在内部，要做好规划，把建设项目、相应措施、配套政策谋划好、落实好；在外部，要争取更多的政策和资金支持，并取得预期建设成效。二是要推进优势学科、重点学科建设。学科建设是学校建设和发展的龙头，要结合《郑州大学提升综合实力建设规划》及相关计划，全面推进《郑州大学重点学科振兴行动计划》，千方百计实现学校优势、重点学科的建设目标。三是要加大高端人才培养、引进力度。要进一步明晰相关政策和措施，力争在院士、长江学者、国家“千人计划”、河南省“百人计划”、杰出青年基金获得者等的引进方面有所突破；要启动郑州大学高端人才特别支持计划，对校内有实力进入各类高层次人才计划的后备人才给予重点支持。四是要着力提高本科生、研究生培养质量。要做好本科教学工程项目的申报、实施工作和本科专业建设；要进一步推进研究生培养机制改革；要做好本科生、研究生教学实验大平台建设；要进一步加大对有优势、有特色专业、学科的支持，同时要加大对有发展前景、在学科体系中具有重要位置的专业、学位点的支持力度，对于不能适应国家经济社会发展需求、在学科体系中处于边缘地位的专业要建立退出机制。五是要积极推进协同创新。要将4个省级协同创新中心建设作为带动科研创新的抓手，持续推进项目申报、成果培育、平台和队伍建设；要抓紧启动大科研平台建设，集中大型、通用、精密、高端设备，打造国内一流的分析测试中心和实验队伍，培养一流的实验科学家，切实提升科研工作效率，降低科研工作成本。六是要主动融入中原经济区建设。要切实增强社会服务和文化传承与创新能力，进一步提高对社会经济发展的介入度和贡献率，要开创新局面，达到新高度，为中原经济区建设解决技术难题，完成科技攻关，提供政策咨询。七是要进一步改善办学条件。要进一步优化、美化校园环境，筹划开建一批教学、科研和民生基建项目。八是要积极推进体制、机制改革，全面提高综合管理水平。在管理过程中要做到“严、细、深、实”，严，就是要严格认真，精益求精；细，就是要细致具体，精细管理；深，就是要挖掘潜力，堵住死角；实，就是要务实重干，落到实处。
　　郑书记要求，各单位、各部门要进一步理清工作思路，把握工作重点，注重配合，加强衔接，确保2013年各项工作取得扎实成效，切实提升学校综合实力，进一步加快创建高水平大学的步伐。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2013-01-30 12:50:48
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