上海电力学院举行首批校内挂职干部工作启动座谈会

　　5月6日下午，首批校内挂职干部工作启动座谈会在杨浦校区举行。校党委书记周光耀、组织部部长王秋侠以及参加首批校内挂职锻炼的青年教师和挂职部门领导出席会议。
　　王秋侠主持座谈会，她简要介绍了学校党委关于建立校内干部挂职工作制度、遴选首批挂职岗位和人选推荐相关情况，宣读了首批校内挂职干部任职名单。首批校内干部挂职工作自4月份启动以来，得到各二级学院和机关部门的大力支持。经个人自荐、组织推荐、挂职部门协商确定挂职岗位建议人选、学校党委会审定各个环节，最终确定安排8位来自各二级学院的青年教师参加为期一年的赴机关各部门的挂职工作。座谈会上，8位挂职干部分别作了个人自我介绍，并表达了希望通过挂职岗位的学习锻炼进一步提升自身综合素质和工作水平的愿望和决心。党办主任毛静涛、教务处处长唐忠代表挂职部门领导向挂职干部表示欢迎，并从如何做好教师与管理人员的角色转型、了解机关工作立足服务的宗旨、明确机关工作特点及相关要求等方面向挂职干部提出了中肯的建议。
　　周光耀做总结讲话，他代表学校党政向积极参加校内挂职工作的年轻教师表示欢迎和祝贺，并向接收和推荐挂职干部的部门对干部培养工作的支持表示感谢。周光耀指出，学校党委始终高度重视干部队伍建设，此次开展校内干部挂职工作将为年轻干部和教师创造一个增强全局观念、丰富工作经历、拓宽工作视野、锻炼工作能力的机会，为今后更好地担负教学、科研、管理工作打下扎实基础，同时促进青年教师更好地了解机关部门的工作内容和程序，增强青年教师的主人翁意识，也将进一步帮助青年教师发现自身潜在素质，更好地展示才能，实现自我价值。周光耀向挂职干部及挂职部门提出要求：一是希望挂职干部珍惜机会，尽快进入角色，勤于学习、甘于奉献，努力在挂职锻炼工作中学有所思、学有所悟、学有所获；二是希望挂职干部明确“干事”的目标和“助理”的定位，注重思考、勇于创新，在一线做好“旗手”，在挂职部门做好“助手”，以“实干”争取“双赢”；三是希望挂职部门的领导同志高度重视，对挂职干部真心爱护，精心带教，严格要求，严格管理。周光耀勉励挂职干部珍惜难得的学习锻炼和展现才能的机会，发挥自身优势，更积极、广泛地参与到学校管理工作中来，在挂职锻炼的亲身实践中受教育、长才干、做贡献。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　组织部　供稿