开学伊始，校党委书记周应佳接连开展调查研究

　　为进一步改进工作作风和工作方式，抓好抓实全年重点工作，促进学校各项事业发展提升。开学伊始，校党委书记周应佳深入各单位和部门进行调查研究，详细了解各单位、部门学习贯彻落实学校2014年党政工作要点情况，并对具体工作进行指导。

　　22日，周应佳调研了组织、人事工作。在调研中，他听取了组织部和人事处主要负责人的工作汇报，并就2014年组织和人事工作思路、重点工作等与其负责人进行了交流和探讨。周应佳指出，组织和人事工作对调动广大师生的积极性、主动性，激发广大师生的创造力起着至关重要的作用。组织工作要结合新的要求，围绕如何体现“爱校、乐教、敬业、奉献”，如何体现“抒发正能量、产生进取心、爆发创造力”来组织好、落实好党的建设和中层干部换届等工作；人事工作要着眼发展、着眼全局、着眼长远，不断更新观念，创新工作机制。要进一步抓好师资队伍建设，继续坚持数量与质量并重，更加注重高层人才的引进和培养，更加注重师德师风建设，不断改革完善评价考核体系和收入分配办法。

　　26日，周应佳调研了教学工作。在座谈会上，与会人员就湖北工业大学人才培养模式改革、专业建设和教学成果奖等问题进行了沟通交流。周应佳强调教学工作要紧紧围绕学校“721”人才培养模式改革展开，特别是针对“7”和“2”要出台具体方案，明确具体举措，把改革做实。教务处要进一步重视并加强专业建设，要充分结合国家导向和社会需求，加强、改造和新增一批专业。同时要抓好教学组织工作，出台系列支持举措，进一步简政放权，力争教学改革出成果、出成绩。

　　28日，周应佳调研了科研工作。他在调研中指出，科研氛围形成主要依靠政策和制度，那么科研工作就要研究好、制定好政策和制度，探索其内在发展规律，做到与学校实际情况相结合。如何进一步做好科研工作，周应佳强调要抓大放小，抓成果产出，抓成果转化，抓校企合作，抓科研攻关。当前要确定一批我们学校自己的类似“863”、“973”项目，有针对性地组织攻关。要瞄准国家级奖项和省一等奖目标，积极组织好科研成果奖的报奖工作。他希望科技处抓好科研队伍建设，积极探索人才引进的新机制。

　　分管校领导李冬生、龚发云、董仕节和相关职能部门负责人分别参加了以上调研活动。

　　据悉，开学以来，全体校领导还分别到分管部门和单位开展走访调研，听取意见、指导工作，为实现新学期良好开局做好充分准备。