转变工作理念敢为先实施助推工程有作为——南京理工大学泰州科技学院组织人事处集体学习学校2014年工作计划

转变工作理念敢为先实施助推工程有作为

——南京理工大学泰州科技学院组织人事处集体学习学校2014年工作计划

3月19日下午，组织人事处召开新学期专题工作会议，贯彻落实刘玉海院长在全校教职工大会上的讲话精神和学校年度工作计划，理清工作思路，明确工作重点，部署本学期各项工作。会议由组织人事处处长鞠伟主持。

鞠伟处长首先对刘院长的讲话进行深度解读。2014年是学校各项事业改革与发展的关键年，学校面临二次创业，内涵发展，加快特色应用技术型大学的建设步伐的重任。组织人事处全体同志应站在学校发展高度，进一步树立责任意识、发展意识、忧患意识，积极转变工作理念，推进教职工成长助推工程。他对部门工作人员提出三点要求：一是要加强学习。学习国家教育主管部门各项文件规定、学习业务知识，通过学习提升素质和履职能力，提高工作效率，增强服务教职工的能力。二是转变理念。坚持“尊重教师，善待学生，直面问题，排忧解难”的理念，增强服务意识，提高服务质量；坚持落实首问工作责任制，为教职工做好服务工作。三是有所作为。根据学校年度工作要点，做好工作安排，确保完成时间节点，实行工作任务周报制，并在自身工作领域有所作为。

大家表示，在今后的学习工作中将凝心聚力、鼓足干劲，提高工作水平和服务质量，为实现学校二次创业、内涵发展做好本职工作。

信息来源：组织人事处