经管讲坛详谈公司激励问题

为深化大学生对经济市场中公司治理问题的认识，提高对经济社会中激励机制的重视，3月21日，经管讲坛邀请了经管学院学术委员会主任潘焕学教授做题为“关于公司治理的激励问题”的讲座。

潘焕学以一个案例引出“个人最优不是组织最优”的观点，并由此派生出经济学研究的一般模式，用生动浅显的语言告诉同学们一个道理：在社会中不是非此即彼，在不同情境下要有不同的选择。他结合名人事例和时事要闻形象地阐释了现代经济学的发展、作用及市场经济应与政府时效相结合的道理。他就公司治理激励问题展开，系统地论述了其产生原因、激励方式以及股票期权激励的内在逻辑与要求，并结合自身经历以及现场恰到好处的两次“你们的掌声激励我更好地讲下去”的话语使同学们对该问题有了更为直观的了解。

本次讲座中，潘焕学教授用幽默易懂的语言、将理论与实践联系在一起，引发了同学们积极的探寻与思考。希望同学们能自主探索最新技术，掌握科技前沿，并积极运用到今后的社会实践中。（A19）