加强社会公共服务 创新社会管理战略 梧州学院与万秀区签订合作协议

　　4月18日下午，中共梧州学院委员会和中共梧州市万秀区委员会加强社会公共服务创新社会管理战略合作框架协议签约仪式暨“文明行动进社区，幸福关爱进家庭”主题活动启动仪式在万秀区南中社区珠玑广场举行。

　　梧州学院党委书记唐善茂、副院长杨杰，万秀区委书记黄恩、人大常委会主任卢坚雄、政协主席黄有才、区委常委、统战部部长钟燕萍、副区长罗剑等领导出席活动，参加本次活动的还有梧州学院各系的领导和师生代表、万秀区加强社会公共服务工作委员会成员单位主要负责人以及社区居民群众代表等。活动由梧州市万秀区委韦坚副书记主持。

　　活动首先由梧州学院党委唐善茂书记和梧州市万秀区委黄恩书记签署梧州学院与万秀区《关于加强社会公共服务创新社会管理战略合作框架协议书》。接着黄恩书记和唐善茂书记分别作重要讲话。

　　黄恩书记说道，梧州学院党委和梧州市万秀区委举行加强社会公共服务创新社会管理战略合作框架协议签字仪式暨“两进”主题活动，是万秀区贯彻落实中央和自治区、市委决策部署，发挥地方与院校优势，整合管理与服务资源，积极探索社会管理创新的一项重要举措和具体行动。他代表万秀区区委、区政府，向战略合作框架协议的成功签约表示热烈的祝贺。

　　黄恩书记提出，当前万秀区正处于攻坚克难、跨越发展的关键时期，转变经济发展方式，加强和创新社会管理，积极探索符合梧州实际、具有城区特色的社会管理模式，不断提升万秀区的综合实力和竞争优势，关键在创新，希望在创新，潜力也在创新。梧州学院有着雄厚的师资力量、丰富的科技资源和深厚的学术科研实力，是梧州教学研究、科技创新人才培养的主力军。他说道，协议的签订是一项创新之举，它为万秀区搭建了更高层次的创新发展平台，对于依托高校的科研力量和人才培养优势，破解万秀区人才数量不均衡、创新能力不足等问题，推动万秀区实现跨越式科学发展具有十分重要的意义。黄恩书记希望双方本着“真诚合作，资源共享，优势互补，互惠互利，共同发展”的原则，在工作中密切配合、大胆实践、努力把创新之举转化为务实之策，为加强和创新社会管理探索成功经验和有效途径，打造社会管理创新“梧州模式”；同时，通过“产学研”合作，培养一大批有创新意识、甘于奉献社会且有较强实践能力的综合性社会工作者人才。

　　唐善茂书记说道，近年来学院的办学规模不断扩大，办学层次不断提升，办学水平不断提高。作为一所地方性本科院校，学院坚持“立足梧州，服务梧州”，努力探索和创新“融入地方，服务地方，培育特色”的办学模式，积极与地方政府和企事业单位开展合作，取得了突出成绩，得到了自治区教育厅、梧州市人民政府和社会各界的认可。

　　唐善茂书记提出，为了进一步贯彻落实科学发展观，以及自治区第十次党代会提出的“注重文化引领”“注重社会管理”“开创社会建设与管理新局面，建设和谐稳定模范区”的要求，充分发挥高校的社会服务和文化引领功能，梧州学院与梧州市万秀区签署战略合作框架协议，共同加强社会共同服务，探索和创新社会管理模式。通过选派学院优秀学生干部到社区挂职锻炼，在社区开展文明志愿者服务，开展加强社会服务创新社会管理方面的研究，开展文化交流等活动，共同促进社区在公共服务、社会管理、党建工作等方面的发展。唐书记希望，双方能够以签署合作协议为契机，进一步推动学院与万秀区更广泛的交流，更全面的合作。他衷心祝愿梧州学院与万秀区的合作结出丰硕的成果。

　　之后，唐善茂书记和黄恩书记共同为“梧州学院社会管理实践基地”揭牌。

　　为了发挥人才优势，共同建设社会管理创新实践基地，锻炼培养一批有较强实践能力的综合型社会工作者，梧州市万秀区委、区政府选聘了梧州学院20名优秀学生干部到万秀区管辖社区挂任编外党支部书记、团委编外副书记、社区主任助理等职务。出席活动的万秀区领导为选聘的20名学生干部颁发了聘书。

　　签约仪式结束后举行了“文明行动进社区，幸福关爱进家庭”主题活动启动仪式。主席台上的领导和梧州学院学生代表亮出了他们的承诺，纷纷表明为社会服务决心。梧州学院学生还积极参与了赠送花卉、关爱空巢老人和文艺演出等活动。

[来源：院报][文：罗翔 韦泥 图：韦德华]

唐善茂书记和黄恩书记为“梧州学院社会管理实践基地”揭牌

黄恩书记为挂职社区编外党支部书记、团委编外副书记、社区主任助理发聘书

梧州学院学生挂任万秀区管辖社区的编外党支部书记、团委编外副书记、社区主任助理

学院和万秀区领导郑重写下承诺

梧州学院学生郑重写下承诺