唐善茂书记在梧州学院第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的讲话

在梧州学院第二次教职工代表大会暨
工会会员代表大会上的讲话

党委书记 唐善茂
（2012年5月12日）

各位代表：
　　梧州学院第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会经过全体与会代表的共同努力，圆满完成了大会的各项议程，即将胜利闭幕。在此，我代表学院党委和行政向大会取得圆满成功表示热烈的祝贺！向全体与会代表和工作人员表示衷心的感谢!

　　各位代表，学院第一次教职工代表大会暨工会会员代表大会自2007年3月召开至今，已满五年。今天，我们召开第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会，审议并通过了《院长工作报告》、《工会工作报告》，客观评价了过去五年来学院以及工会的工作，充分肯定了取得的成绩，实事求是分析了存在的不足，明确了2012年的重点工作安排。我们听取了学院2011年财务决算和2012年财务预算，以及上次会议提案的处理和本次会议提案的收集情况说明。同时，在本次大会上，我们还根据《工会法》和有关规定，选举产生了新一届的工会委员会和女教职工委员会，加强了工会组织的自身建设，完善了工会组织参与民主管理的工作机制。

　　回顾过去的五年，第一届工会委员会和女教职工委员会在学院党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，依照工会章程独立自主开展工作的同时，围绕学院的中心工作，积极参与学院的民主管理，依法治校、民主治校工作顺利推进。

　　各位代表，本次大会是在全院师生员工锐意进取，开拓创新，喜迎党的十八大和学院第二次党代会胜利召开之际举行的。大会的主题鲜明，气氛热烈，是一次共谋发展、开拓进取的大会，是一次民主团结、催人奋进的大会。我们相信，本次大会对动员全体教职员工进一步解放思想、团结一致，开拓创新，推动学院在新的起点上实现内涵发展、特色发展、科学发展，必将产生积极的促进作用。

　　大会期间，各位代表以高度负责的态度，认真履行职责，听取和审议了有关工作报告，选举了新一届的工会委员会和女教职工委员会，也为学院的建设与发展提出了很多很好的意见和建议。对于这些意见和建议，学院将认真研究尽快落实，或创造条件加快推进落实。一时无法落实的，要予以公开说明。

　　各位代表，我们今年的任务很重，要做的事情还很多。迎接教育部本科教学工作合格评估的准备工作已经进入关键时期，学院第二次党代会的筹备工作也正在紧锣密鼓进行当中。各级工会组织一定要按照学院党委的决策部署，积极动员和组织广大教职员工，齐心协力，努力确保“一个主要目标”、开好“两个重要会议”、打造“三个特色”、抓好“四项惠民措施”、实施“八大基础建设”，全面完成今年的工作任务。为了更好地推进学院教育事业发展，我谈五点意见。

　　（一）大学教师应承担起更大更多的责任
　　当今社会发展进步对大学教师提出了更高的要求。所以我认为大学的教师应该要跳出传统意义上教师的概念，要不断扩展教师的职能。我认为：大学教师应该既能立足于专业，又可自由地跨出专业的边界；既要有世界眼光，又要有战略性思维；既有敏锐、超前的见解，乐于引领时代潮流，又有强烈的社会责任感，勇于启迪和助推社会进步。
　　具体来说，对大学教师责任的理解，除了履行教书育人的基本职能外，还包括以下几个方面：
　　1．善于深谋远虑，由知识梳理转向思想原创。长期以来，大学教师偏重于对知识理论体系的梳理、总结，而缺乏原创性的探索。基础研究、应用研究、开发研究等层面跟随多、探索少，思维、观念、政策层面的战略探索与创新就更加缺乏。这样就很难出现“大师”，很难出现学科学术带头人，很难出现杰出人才。当前，世界政治经济正处在大发展、大变革、大调整之中，国家治理、经济发展、社会进步的任务复杂而艰巨。我国要实现政治、经济、社会的良性循环，更要进一步重视战略谋划，鼓励并支持更多的力量参与并从事战略研究。大学教师不能仅限于谋划单纯的专业问题、技术问题，而是要能够跨越学科、跨越时空的藩篱进行多维度的立体化思考。
　　2．担当社会责任，由社会良知转向社会引擎。李大钊曾经说过，“人生最大的快乐，莫过于在最艰难的时候改造国运。”大学教师应当以推动经济转轨、社会转型为己任，以国家发展、民族复兴为目标，乐于参与推动经济社会变迁的改革过程，并勇于在变革中承担责任，具有强烈的社会责任感和历史使命感。而今天，我们广大教师的责任就在于结合学院的发展定位、结合学院的发展目标、结合学院发展所面临的艰巨的任务要勇于担当。
　　3．主动融入社会，从优秀走向卓越。大学教师应是兼具学术创新、知识创造、引领社会、推动改革多项责任的复合型人才，实现与政治融合、与经济融合、与学术融合、与国际融合、与未来融合，成为时代的卓越人才。大学教师应当具有一定的思维高度、良好的思想道德修养和解决现实问题的能力。其所培养的人才、所从事的研究都应当与国家发展的需求相一致，具有现实的应用价值。大学教师应在推动教育教学改革的过程中，发现机会、达成共识、推动决策、支撑改革。

　　（二）认真总结办学经验，善于借鉴，敢于创新
　　五年来，在全院广大师生员工的共同努力下，特别是在广大教师、干部的辛勤工作下，学院的发展取得了很大的成绩。对于这些成绩我们要认真总结，提炼成功经验，而且要善于借鉴这些经验做好今后的工作。同时要敢于创新，不能仅仅局限于我们现在的成绩，要不断地去开拓、去创新。这些经验主要有：
　　一是要始终坚持社会主义的办学方向，用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部和广大师生头脑，不断巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，确保党的教育方针得到贯彻落实。这是一位教育工作者，特别是一位高等教育工作者必须坚守、必须坚信的。要把这样的教育理念贯穿在教育教学改革的过程之中。我们的教育阵地必须有一种主流的意识形态去主导，这只能是马克思主义。必须用中国特色社会主义共同理想来武装我们的头脑，这是党的教育方针已经明确了的。
　　二是要始终坚持以教学为中心，把人才培养作为学校的根本任务，为国家和地方经济社会发展培养更多的合格建设者和可靠接班人。五年来，学院围绕以教学为中心的目标做了一些工作，也取得了一些成效，但不是每一个人都能理解以教学为中心的真正含义和人才培养的意义。我们应该达成共识，从我做起，从现在做起。
　　三是要始终坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校工作的永恒主题，充分发挥学校党的政治优势和组织优势，努力提高大学生思想政治教育的针对性、实效性、吸引力和感染力。
　　现在的教育战线存在一种现象，就是教师对学生提出的问题不能给予积极的、正确的回答。因为部分教师的理想信念发生动摇，教育指导思想出现了偏差，所以对学生的引导存在着很大的问题。我们特别强调作为教育工作者的底线，不能人云亦云，我们的教育是有原则、有底线的。特别是从事思想政治教育的同志，包括辅导员、班主任以及一些中层干部，在教育学生的时候更应该有这样的信念和信仰，同时一定要守住这样的底线，一定要理直气壮地去宣传和引导。
　　四是要始终坚持解放思想、锐意改革、抢抓机遇，在解放思想中深化校情认识、明确发展定位，在抢抓机遇中乘势而上，加快发展，在锐意改革中体现时代性、把握规律性、富于创造性。
　　这几年的发展过程，在座的每一位都是主角。大家经历了很多事情，我们在推进工作的过程中遇到过很多的问题和困难，但是我们没有退缩。我们是依靠集体的智慧，依靠最广大教职工的力量把学院工作一件一件的往前推进，所以才有今天回望过去五年喜笑颜开的一刻。所以我们任何时候都要抢抓机遇、锐意改革、解放思想、加快发展，我们每年布置工作任务，希望大家都能够从学校长远发展的战略高度去认识、去考量，同时加倍努力，尽快推进。
　　五是要始终坚持改进作风，加强校风教风学风建设。力行“六戒”，以“人十之、我百之”的干劲抓落实。梧州学院作为新升本的院校，面临着很多的困难和障碍，怎么办？别人花一分的力气，我们要花十分的力气；别人花十分的力气，我们就要花百分的力气。只有这样做，才能体现追赶。特别是当前，我们在解放思想，赶超跨越，学用政策抓落实，这些不是空话，它对我们的工作确实具有重要的指导意义。因此，我们全院上下都应该努力的提高我们的执行力、协同力和创新力。
　　六是要始终坚持把稳定作为硬任务，切实加强和创新学校管理，把校园稳定和谐作为第一责任，及时化解各种矛盾和问题，不断巩固发展高校和谐稳定的良好局面。
　　党委在落实教职工提出的意见的时候是很认真的。我们收集意见的过程是漫长的，听的时候是刺耳的，但是最后形成的整改方案是可行的，整改方案的实施也是有成效的。我们希望全体代表，大家不仅仅是会议期间的代表，闭会期间仍然是代表，就要履行代表的职责，就要下情上达，就要把教职工的意见和建议反映给学院领导，反映到学院职能部门去。学院领导班子成员和职能部门要认真研究这些意见和建议并加以解决。广大教职员工代表要以主人翁的姿态为学校的改革、建设、发展出谋献策，实现民主治校、民主理校的目标。

　　（三）以发展创新的视野认识高校的价值取向
　　高校作为孕育新思想、培育新知识、产生新观念的摇篮和理论创新的重要阵地，应主动适应国家和地方经济社会发展需要，在经济建设和社会发展中切实发挥思想引领作用。
　　4月26日，全区工作推进汇报会在南宁召开。会上郭声琨书记在对梧州市今年一季度经济工作进行点评时，提出三点希望，其中第三点希望是“加快西江经济带建设，使梧州成为西江上游经济带的龙头” 。“西江上游经济带的龙头”城市，这是对梧州市发展定位的一个新提法。那么“龙头城市”的内涵是什么？指标是什么？我们有关的教师可以对这个问题进行研究，这就是为地方经济社会发展服务的具体体现。我们要善于抓住经济社会的热点和需求点，才会引起关注、才会有所作为。
　　高校作为社会的文化高地，作为保存、传承、传播和创造先进文化的重要场所，应该成为坚持马克思主义指导地位的典范；应该成为坚定中国特色社会主义共同理想的表率；应该成为弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的楷模；应该成为树立和践行社会主义荣辱观的标杆。这些内容就是社会主义核心价值体系的内容的表述。应该将此融入教育教学全过程，渗透人才培养各环节，贯穿改革发展各领域，体现到科学发展成果的各方面，应自觉用社会主义核心价值体系引领各种思潮，在形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范等方面发挥示范作用。
　　高校作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点，既是科技创新的沃土，又是人才成长的基地和舞台，应充分发挥智力优势，大力推进教育与经济社会的融合，主动搭建教育服务经济建设和社会发展的平台，拓展教育服务国家和地方建设的渠道，逐步构建高校在现代化建设中发挥基础性作用的长效机制，促进高校智力成果在文化领域的转化运用。应进一步深化高等教育改革，不断优化高等教育结构，全面提高高等教育质量，推动高等教育科学发展，努力为中国特色社会主义事业输送高素质人才。
　　高校作为中华优秀文化传承的重要基地、中外文化交流的桥梁，应把坚持和发展、继承和创新统一起来，把中华文化精华与时代精神统一起来，传承弘扬优秀传统文化，学习借鉴外来先进文化，创新培育时代特色文化。这应该是梧州学院作为梧州市唯一一所本科院校所承担的责任。
　　高校作为高层次创新人才培养的重要基地，应积极适应经济社会建设重大需求，开展战略性、前瞻性、公益性研究。瞄准学术前沿，加强基础研究，推动学科融合，培育新兴学科，建设创新平台和创新团队，以高水平科学研究来支撑高质量的人才培养。
　　
（四）把“迎评促建”作为当前和今后的中心工作抓紧抓实抓好
　　迎接本科教学评估是学院当前和今后的中心工作，必须严格按照要求抓紧、抓实、抓好。对此必须在以下七个方面下功夫：
一是在打牢基础抓落实上下功夫。迎评促建中有很多基础性工作，特别是教学的日常管理工作，这个基础一定要打牢。基本的规章制度要健全，基本的教学原始材料要完整。下一步学院要召开会议，专门部署教学迎评促建的具体工作，不再是从文件到文件，从文字到文字，一定要抓落实。
　　二是在强化责任抓规范上下功夫。任务分解下达后，就要当成自己的一种责任，要有紧迫感、责任感和使命感，就要引起重视，就要当成份内的事情去做好。把任务当责任，认真地去抓好，规范就能形成。我们很多的日常教学管理工作的缺陷就是规范性不足，带有随意性。教学管理要有一杆秤，一把尺子。
　　三是在完善制度抓常态上下功夫。教学评估是一项很重要的工作，但是不能因为教学评估而冲击正常的教学工作。评估是手段，建设是目的。通过本科教学评估工作的前期工作准备，完善管理制度，今后都以这些制度作为依据，使整个教学工作常态化。
　　四是在明确目标抓绩效上下功夫。我们在当前和今后一个时期的目标是很明确的，应根据评估指标和观测点，制定工作计划，列出时间表，拟定工作预期，强化工作绩效。
　　五是在科学管理抓队伍上下功夫。我们的管理不能像消防队员，哪里出事就往哪里奔波。必须形成一套完整的体制，这就要建立在科学管理制度之上，特别是在队伍建设方面的科学管理尤为重要。现在我们的队伍建设问题是比较突出的，包括师资队伍、管理干部队伍，后勤服务队伍。比如，我们要尽快建立“梧州学院教师发展中心”，在科学规划、科学管理方面做文章，要对每一位教师的发展创造一个良好的、和谐的环境，这是一个让教师们感觉到有所作为的平台。拨出专门资金、安排专门场地，按教师职业发展需要去设计教师发展中心，服务广大教师。
　　六是在改革创新抓特色上下功夫。学院发展一定要讲特色，包括我们办学定位都必须要有特色。特色是生命。学院只有不断地培育自己的特色，才能够在同类院校中尽快脱颖而出。只有用改革思维，用创新精神，才能在特色培育上取得实效。
　　七是在赶超跨越抓质量上下功夫。我们的人才培养跟一些老牌的学校相比会有很大的差距，但是这些差距不足以让我们垂头丧气。我们每一个人对学院所做的贡献不能只看到眼前，而是要看到我们做的点滴贡献在未来三年、五年、十年，甚至百年所发挥的作用。前有标兵，后有追兵，赶超跨越对我们来说尤为重要。我们要以锲而不舍的精神，不断提高教学质量、管理质量和服务质量。
　　

（五）解放思想，扎实工作，不断推进工会组织的自身改革与建设
　　长期以来，各级工会组织在学院的建设、发展以及维护教职员工切身利益等方面发挥了不可或缺的重要作用。每年召开的教职工代表大会和工会会员代表大会已经成为教职员工行使民主权利、参与学院民主管理的重要形式，成为了全面完成学院发展的各项目标和任务的重要保证。教代会制度是构建现代大学管理制度的重要组成部分，是民主管理、民主监督的重要载体，对实现学院决策的科学化、民主化，对学院的改革、发展、稳定具有十分重要的作用。
　　各级工会组织要进一步推动工会工作在内容、方式方法、工作机制等方面的改革创新，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。要进一步健全教职工代表大会和工会会员代表大会制度，特别是加强大会闭会期间的组织工作和监督工作，充分调动教职员工行使民主权利，参与学院民主管理与民主监督的积极性和主动性。要以“创先争优”的精神加强学习，不断提高服务教职员工的本领，扎扎实实地为教职工办实事、办好事。把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖、名副其实的教职工之家。
　　各位代表，让我们团结起来，抢抓机遇，深化改革，强化内涵，突出特色，为全面建设合格本科院校，顺利通过本科教学工作合格评估而努力奋斗！让我们努力拼搏，扎实工作，以优异的成绩迎接学院第二次党代会的召开，向党的十八大献礼！
　　谢谢大家！