校纪委对前期新任处级领导干部开展廉政谈话

2012年，学校党委根据改革发展工作需要，对一批处级干部岗位进行了调整和充实。为加强对干部的廉洁从政教育，继2012年9月对7名新提拔任（聘）用的处级干部开展廉政谈话之后，校纪委又一次对前期23名新任正、副处级领导干部开展了廉政谈话。这批新提拔任（聘）用的干部是经过严格的竞争性公开选拔脱颖而出的，先后经历了资格审查、民主测评、笔试、面试和组织考察等多个环节，走上了处级领导岗位。新年元月5日下午，校纪委在行政楼二楼会议室对这批新任处级领导干部举行廉政谈话会。

廉政谈话会由校纪委副书记周晓主持。周晓对这批新任处级领导干部前期审查、选拔、测评和考察情况作了简要回顾，对本次廉政谈话的主要内容和要求作了说明，并从政治纪律、勤政廉政、廉洁自律、执行民主集中制、工作作风、自身素质等方面作了相关阐述。

校党委副书记、纪委书记傅洪涛代表校纪委对这批新任处级领导干部表示了衷心的祝贺和寄予了热切的希望，并以廉政谈话的方式提出了五点要求。一是要认真学习贯彻党的十八大精神，提高对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识。二是要认真履行一岗双责，管好自己，管好下属，带好队伍。三是要结合各单位实际，加强本单位制度建设和廉政风险防控体系建设。四是要加强作风建设，带头执行民主集中制，真抓实干，联系群众，增强执行力。五是要加强师德师风和职业道德建设，忠于职守，认真履职，做好表率。

参加廉政谈话的新任处级领导干部，结合本次廉政谈话的内容，按照要求填写了《处级干部廉政谈话表》和《处级干部廉政建设责任书》。