叶峥嵘：学校与地方的人才队伍应加强互动交流

本网讯（记者 王思娴 张惠星）为进一步完善肇庆市人才引进机制，了解肇庆学院毕业生就业情况，4月25日上午，市人才服务中心调研组造访肇庆学院，对肇庆学院人才队伍建设情况进行考察。校党委副书记叶峥嵘出席调研。

“我们留住了人才，主要是因为肇庆学院为人才队伍创造了一个良好的生活、工作和社会研究环境。”叶峥嵘表示。他详细介绍了肇庆学院人才的引进、服务、培养以及使用情况。同时，他结合肇庆学院人才引进的实际情况，向调研组提出三点建议：首先，在做好人才引进的同时，要加强学校与地方的互动交流；其次，要解放思想，做好“在校教师走出去”的措施，使教师拥有更多对外交流的机会；最后，要注意人才造势，营造出良好的人才使用氛围。对于肇庆学院提出的部分建议，市人才服务管理办公室主任刘佳谋认为十分具有指导意义。“我们是来学习的，学习专业的人才队伍引进经验。”刘佳谋说。

此外，宾主双方还就下一次校园招聘会的举办时间进行了讨论。考虑到公务员的考试时间，刘佳谋表示，将向市有关部门反映情况，考虑将招聘会时间提前至五月。

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