工学院积极推进“4D卓越团队”建设

4月24日下午，世界级教练俱乐部（WCC）教育教练研究会在北京林业大学顺利举办了“4D卓越团队”专题讲座。本次讲座由工学院党委书记、教育教练研究会会长于翠霞老师发起，美国领越领导力授权培训师周俊树老师主讲，来自校内外的老师同学等20人出席参加。

讲座首先以美国挑战者号发射失败为例，突出团队合作在保证事物发展中的重要作用，并通过此例从“诊断”一词出发，强调找出问题的根源才能更好地解决团队的合作问题。周老师指出人类的深层次需求包含四个方面，即情感与逻辑，直觉与感觉，它们两两对立却又缺一不可。根据需求的注重点不同，团队人才又可分为培养型人才、展望型人才、包括型人才与指导型人才。随后周老师分别对四种类型人才的个性优势及缺点进行了分析，并针对不同类型举例详细阐述。最后，周老师通过“心态影响行为，行为形成习惯”的理论引导大家形成4D全能，主张通过培养与训练综合四类人才的心态优势与行为优势，真正成为团队需要的4D全能人才。会上，大家积极参与启发小游戏，交流与分享自己的感情与想法，现场气氛轻松而活跃。

讲座结束后，学员们积极与讲师进行交流，针对存在困惑的团队人才类型及培养方式提出了自己的理解与看法。据悉，研究会将继续定期邀请国内知名讲师为大家带来教育教练培训课程，旨在帮助自己提高自我认识能力，帮助自己与他人更好地实现人生价值。（A19）