学校青年教师培养工作检查组到建工学院检查教师培养工作相关规定落实情况

5月22日下午，学校青年教师培养工作检查组一行3人到建工学院检查青年教师培养工作相关规定执行情况并召开座谈会。检查组成员分别有：人事处副处长、教师发展中心主任穆建春，人事处师资科科长何强、科研处科技管理科副科长王馨。建工学院领导班子、各系（教研室、中心）主任、青年教师导师、全体青年教师及广东省高等学校“千百十工程”培养对象参加了座谈会。

座谈会上，建工学院院长金仁和代表建工学院从青年教师基本情况、青年教师培养工作规定执行情况、青年教师培养工作取得的效果、青年教师培养工作存在的不足以及下一步的工作设想向检查组一行进行了介绍。检查组在听取了汇报之后，对青年教师培养工作落实情况中一些细节进行了认真仔细的询问，同时，
从工程实践能力培养、科研项目申报、教学能力提升以及青年教师的自身发展等方面与青年教师进行了深入的交流。
最后，穆建春主任代表检查组作了总结讲话。对建工学院在青年教师培养工作规定执行情况的做法和成效给予肯定，并提出三点意见：一是学院发挥学科带头人的作用，组建团队，引导青年教师快速成长；二是学院要进一步科学统筹，创造条件，配备有实力的导师，促进青年教师科研能力的提升；三是学院领导班子要强化督促，把握机会，充分利用学校创造的各种机会平台提升青年教师的教学能力。

撰稿：陈亚喜 审核：许惠明