景德镇陶瓷学院启动第四轮科级干部制度改革

本网讯（文/余稀 图/张梦婷）11月27上午，景德镇陶瓷学院在行政楼11楼会议室召开分党委、党总支、直属党支部书记会议，正式启动第四轮科级干部制度改革。校长助理、组织部部长胡林荣主持会议并作动员讲话，党（院）办、纪委等部门负责人，各分党委、党总支、直属党支部书记及学校科级干部制度改革有关工作人员等20余人参加了会议。
胡林荣在动员讲话中指出，学校开展新一轮科级干部竞聘上岗工作，目的在于通过实行改革，树立正确的用人导向，培育干部能上能下、能进能出、促进优秀人才脱颖而出的良好用人环境和用人机制。同时通过竞聘，选拔一批德才兼备的优秀年轻干部充实到科级岗位，推进干部队伍建设。同时，胡林荣宣读了学校党委关于成立第四轮科级干部制度改革工作组的决定。

会议对《景德镇陶瓷学院第四轮科级干部制度改革工作方案》和《景德镇陶瓷学院科级机构及职数设置方案》进行了详细说明。

会议强调，各分党委、党总支、直属党支部要高度重视本次科级干部制度改革，及时传达会议精神，做好动员和宣传工作，严格按照学校两个《方案》和日程安排开展相关工作，确保科级干部制度改革工作稳步开展，达到预期目的。